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事业单位人事管理条例
事业单位
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答:
法律分析:《
事业单位人事管理条例
》。《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位人事管理,保障事业单位工作人员合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务的发展而制定。法律依据:《事业单位人事管理条例》第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争...
事业单位人事管理条例
细则
答:
法律依据:《
事业单位人事管理条例
》第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类...
事业单位人事管理条例
答:
事业单位人事管理条例
如下:第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。...
事业单位人事管理条例
答:
事业单位人事管理条例
如下:第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。...
事业单位人事管理条例
答:
第一章 总则第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本
条例
。第二条
事业单位人事管理
,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条 ...
事业单位管理
办法
答:
为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本
条例
。第二条
事业单位人事管理
,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位...
事业单位人事管理条例
自什么起施行
答:
事业单位人事管理条例
自2014年7月1日起施行。2014年2月26日,国务院第40次常务会议审议通过《事业单位人事管理条例(草案)》。2014年4月25日,总理李克强签署国务院令(第652号)。 2014年5月15日,国务院公布《事业单位人事管理条例》全文(共十章 44条),自2014年7月1日起施行。一、事业单位报考...
事业单位管理条例
细则
答:
《
事业单位人事管理条例
》 第一章总则 第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。 第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第...
《
事业单位人事管理条例
》规定:事业单位人事管理的原则是( )。_百度...
答:
【答案】:A 本题考查管理常识。《
事业单位人事管理条例
》第二条规定:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”落实好党管人才原则,进一步加强党对事业单位工作的领导,对于保证事业单位工作的正确方向,促进...
《
事业单位人事管理条例
》全文释义
答:
以下是我精心整理的《
事业单位人事管理条例
》全文释义,希望对大家有所帮助。 第一章 总则 第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。 [律师解读]与《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)相比,...
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