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事业单位分类改革
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事业单位改革
的相关知识
答:
省事业单位
改革
领导小组办公室对各部门、各单位报送的
事业单位分类
建议方案逐一审核后,分批次报省事业单位改革领导小组,确定事业单位类型,并对分类过程调整变化的事业单位重新定职能、定机构、定经费来源、定人员编制、定领导职数,相应进行事业单位法人变更登记。改企转制职工将获妥善安置 省属经营开发服务类...
事业单位改革
的改革历程
答:
所有这些文件,对各类事业单位的改革都提出了具体政策,事业单位改革分领域不断推进。第三阶段:2002年党的十六大至2007年党的十七大。党的十六大报告进一步强调:“按照政事分开原则,改革事业单位管理体制”;十六届三中全会提出“继续推进事业单位改革”;四中、五中全会进一步提出“加快推进
事业单位分类改革
”。按照这些精神...
国家机关
事业单位改革
什么时候结束
答:
这些问题影响了公益事业的健康发展,迫切需要通过分类改革加以解决。日前,中央已经确定
事业单位分类改革
的时间表:从2011-2015年,我国将在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年,将形成新的事业单位管理体制和运行机制,形成中国特色公益服务体系。全国分类推进事业单位改革工作座谈会昨日在北京召开。一度雾...
事业单位改革
能否取消工人和干部身份差别,实行全员聘用制?
答:
事业单位
与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份...
事业单位
具体有什么
分类
?
答:
经费及人员工资、福利待遇财政全额供养,执行标准的国家事业单位工资福利制度及参加机关事业单位社会养老保险规定,几与公务员无差别。编制管理相当严格。这种类型的事业单位中,具有行政职能、行政执法或委托执法职能的单位,在
事业单位改革
中,或转为行政机关,或将职能划转行政机关。二.财政差额拨款(定额)...
如何做好
事业单位分类改革
答:
做好
事业单位分类改革
的几点思考及做法 1、强化学习,深刻领会改革精神,是贯彻改革的前提。事业单位涉及面广,情况复杂,社会关注度高,改革涉及全旗8600多事业人员的切身利益,大多数人对改革的实际内容不了解,认为“改革就意味人员精简”,就是“断奶脱钩”,就是降低福利,丢掉饭碗,会出现对改革的...
事业单位分类改革
开始了吗
答:
事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。推进事业单位改革关键要从体制机制入手,转变政府职能和管理方式,调整和规范政事关系。2011年4月初,中央已经确定了一张
事业单位分类改革
的时间表,共涉及到超过126万个机构,4000余万人。该表预计到2015年,中国将在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年...
改革
后
事业单位
参公人员怎么办?
答:
已认定为承担行政职能、但尚未调整到位的事业单位,在过渡期内继续按照现行法律法规和政策规定履行职责,使用事业编制且只减不增,人事、财务、社会保险等依照国家现行政策规定实施管理。按照
事业单位分类改革
要求,承担行政职能的事业单位将逐步改为行政机关或参公;承担生产经营职能的,将逐步转为企业;承担...
事业单位分类改革
的推进改革
答:
为实现改革的总体目标奠定坚实基础。
事业单位
的
分类改革
,是按社会功能将事业单位划分为3类:承担行政职能的,划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步转为企业;对从事公益服务的,继续保留在事业单位序列、强化公益属性,市场不能配置资源的,划分为公益一类,承担高等教育、非营利医疗等公益...
2018
事业单位改革
方案是什么
答:
事业单位分类改革
,将现存的事业单位分为四类:行政类、生产经营类、公益一类、公益二类。一、行政类。指承担行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。完全或者主要承担行政职能,能够独立承担法律责任。这类单位主要有:人事部门隶属的事业单位登记管理局、就业局、劳动仲裁机构;渔政、盐政、路政、海事...
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