11问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位岗位给别人设置了
事业单位
专业技术岗怎么分级,又怎么升级?
答:
帮助的
人
:24.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 我是人社局事业单位人社管理科工作人员,从事
事业单位岗位设置
和聘任、公开招聘等工作。事业单位专业技术岗位分为一至十三级。一至四级是正高,五至七级是副高,八至十级是中级,十一到十三级是初级。根据岗位设置有关政策,一般情况下,初级、中级晋升的内部...
执行公务员工资制度的
事业单位
人员进不进行
岗位设置
答:
关于
岗位设置
1、
事业单位
开展岗位设置,应根据其社会功能、职责任务、工作性质、人员结构特点等因素,综合确定其管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三者的结构比例。坚持“按需设岗、因事设岗”,反对“因
人设
岗”。2、对于少数只有编制、没有人员的事业单位,可按照核定的编制数额先进行岗位设置。今后...
事业单位
专业技术岗怎么分级,又怎么升级?
答:
帮助的
人
:23.3万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 我是人社局事业单位人社管理科工作人员,从事
事业单位岗位设置
和聘任、公开招聘等工作。事业单位专业技术岗位分为一至十三级。一至四级是正高,五至七级是副高,八至十级是中级,十一到十三级是初级。根据岗位设置有关政策,一般情况下,初级、中级晋升的内部...
事业单位
专业技术
岗位设置
比例
答:
事业单位岗位设置
的比例是百分之40。主要承担社会事务管理职责的事业单位应以管理岗位占主体,一般为单位岗位总量的百分之50以上。主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位应以专业技术岗位占主体,一般应不低于单位岗位总量的百分之70以上。主要承担技能操作维护等职责的事业单位应以工勤技能岗位占主体,一般...
事业单位
专业技术岗能否转成管理岗。
答:
一、要根据你单位岗位
设置
情况,如果管理岗位有空缺,经单位同意,进行公示、申报,由县人力资源和社会保障局进行审核,单位聘任后,可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。(1)人事部规定,
事业单位岗位
分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术...
事业单位岗位设置
所谓“双肩挑”占比例不占岗如何理解?
答:
事业单位岗位设置
的人员可以在管理岗和技术专业岗
空编
事业单位
如何
设置岗位
总量,我们单位工作人员18
人
,但是有33个编制...
答:
根据承担的工作和职能
设置岗位
。像你们这个编制人数的话,一般会设置一个办公室或者叫综合科,负责各种日常的活动和后勤保障,再就是具体的业务科,业务科可以分设,比如说业务一科,业务二科,或者是征管业务科,票据业务科一类。主要是根据工作内容和工作量,一般一个科室至少保证两人,如果业务量偏大的...
厦门的
事业单位
考试对于
岗位设置
怎么界定啊
答:
事业单位岗位
分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的
设置
要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律...
参公
事业单位
如何
设置
财会
岗位
答:
而对那些规模很小的企业、业务和人员都有不多的行政
事业单位
等,可以不单独
设置
会计机构,可以将业务并入其他职能部门,或者进行代理记帐。 根据《会计法》的规定,不能设置会计机构的单位,应当在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。 财政部发布的《会计基础工作规范》,对会计人员配备、会计
岗位
...
事业单位
工作
岗位
分类?
答:
事业单位岗位是根据《
事业单位岗位设置
管理试行办法》分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级,共28个级别。此外,事业单位也可以设置特
设岗位
,用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。1、事业单位管理岗 职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜