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事业单位岗位设置管理办法
事业单位
分流人员安置
答:
对于第二类来说,取消编制但是会保留事业单位的属性。第三类将会正式推出事业单位的舞台,编制全部取消,推向市场,绩效考核更具公平性。法律依据:《
事业单位岗位设置管理试行办法
》第二十四条 事业单位设置岗位按照以下程序进行:(一)制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表;(二)按程序报主管部门审核、政府...
事业单位管理
岗一共有多少级?管理岗第十三级是什么级别的干部?_百度...
答:
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。第十三级是专业技术初级岗位。根据《
事业单位岗位设置管理试行办法
》第十三条 根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤...
事业
工勤岗转
管理
岗规定
办法
答:
(二)学历要求,一般要求具有大专及以上学历,但是各个地方可能会有一些差别。(三)近几年的年度考核要在合格以上,有些地方还规定至少取得一次优秀。(四)年龄要求,工勤岗转聘到管理岗的,男性一般在50周岁及以下,女性一般在40周岁及以下。法律依据:《
事业单位岗位设置管理试行办法
》第十三条 根据...
根据《
事业单位岗位设置管理试行办法
》的规定,可以将事业单位岗位分为...
答:
【答案】:A、C、D 本题考查事业单位相关制度知识。《
事业单位岗位设置管理试行办法
》第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”因此,临时聘用岗位不属于我国事业单位的岗位。故正确答案为ACD。
河南省
事业单位岗位设置管理
实施意见(
试行
)的等级设置
答:
14、专业技术岗位的最高等级和结构比例按照
事业单位
的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业
岗位设置管理
指导意见确定。15.专业技术岗位的最高等级设置,高级专业技术职务区分正副高的,省属事业单位原则上可设至专业技术二级岗位,省辖市、县属事业单位原则上可设...
中级职称分为8、9、10级,是如何划分的?
答:
根据《
事业单位岗位设置管理试行办法
》第三章 岗位等级 第十三条 根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。第十四条 管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。第十五条 专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位...
事业单位岗位设置
的原则
答:
管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求,符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能,提升服务水平,满足单位业务工作的实际需要。事业单位岗位是根据《
事业单位岗位设置管理试行办法
》分为管理...
浙江省
事业单位岗位设置管理
实施
办法
的内容
答:
第一条 为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,根据原人事部《
事业单位岗位设置管理试行办法
》(国人部发〔2006〕70号)和《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》(国人部发〔2006〕87号)精神,结合我省实际,制定本办法。第二条 为了社会公益...
事业单位岗位设置
答:
如何做好岗位设置工作4、结语1.事业单位岗位设置管理概述;党中央、国务院从2006年开始,对事业单位干部人事制度进行探索,制定了一系列政策和措施,不断推进事业单位人事制度改革,原人事部于2006年7月、8月先后发布了《
事业单位岗位设置管理试行办法
》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,...
关于印发公路、水路交通
事业单位岗位设置管理
的两个指导意见的通知的公...
答:
根据《
事业单位岗位设置管理试行办法
》(国人部发〔2006〕70号,以下简称《试行办法》)和《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发〔2006〕87号,以下简称《实施意见》),为做好公路交通事业单位岗位设置管理的组织实施工作,结合公路交通事业单位的特点,提出以下指导意见。一、适用范围1、各级公路交通事业...
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