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事业单位工人身份退休待遇
事业单位
管理岗十级
退休待遇
答:
一、公司干部
退休待遇
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发; 2、
事业单位
工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一...
事业单位工人身份
中级职称的
退休
年龄如何规定
答:
《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》第一条规定:全民所有制企业、
事业单位
和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满...
合同制职工与固定职工
退休
后的养老金
待遇
有差别吗?
答:
员工的退休政策严格上来说,并不是和同工同酬员工或者固定职工
身份
联系在一起的,换句话说职工身份没关系。最重要的要素关键和缴存基数、缴费年限有关。缴存基数高低,是与员工的薪资
待遇
联系在一起的,而薪资待遇高低,也是职工身份密切联系的,从这一逻辑顺序来推论,同工同酬员工和固定
工人退休
后
工资
...
干部身份和
工人身份工资
有区别吗
答:
6、在
退休
金上不同:干部可以领到百分之百的退休金,而
工人
群众则只能领到80%以下的退休金。以北京为例,一般工人的退休金每月大约在700元左右,一般干部(包括行政单位和
事业单位
)的退休金每月大约在1700元以上,两者相差1000元以上。而且这种差距越来越大,例如北京市政府2001年《关于北京市城镇企业退休...
工人退休
和公务员退休的区别
答:
自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,
待遇
和经营状况息息相关,多为一些服务型
事业单位
,如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等,随着事业单位的改革将逐步改制成企业。法律客观:《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和...
事业单位工人身份
有专业技术职称的女
退休
年龄是多大?
答:
根据相关规定,
事业单位工人身份
的女性员工,正常
退休
年龄为50周岁。具有高级职称或专业技术职务的女性员工,根据工作需要可以在55周岁退休,但需经过单位选择和当事人对自己的定位。对于在事业单位中聘任在管理岗位的相当于正、副县处级及相应职务层次的女干部,或具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁...
干部转成
工人身份退休
规定
答:
2.45岁以下变更为管理岗位(聘任制干部),在管理岗位连续工作和满5年以上,按干部
退休
年龄掌握;3.50岁以上的干部被解雇的,其退休年龄原则上应当相同,仍按干部退休年龄,但被解雇的
工人
超过三年的,本人申请可以办理退休。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、
事业单位
职工参加...
全民工,合同工,集体工
退休
后
工资
有什么不同
答:
全民工,合同工,集体工
退休
后
工资
是一样的。全民工和集体工、合同工在法律上没有区别。所谓的全民工,合同工,集体工等,都属于合同制
工人
,只不过因其所就职的单位不同而称呼不同罢了。全民合同工是指经济体制改革后,企业和
事业单位
都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革...
事业单位工人身份退休
年龄新规定
答:
法律分析:
事业单位
的
工人
符合下列条件之一的,应该
退休
:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;(二)完全丧失工作能力的;(三)男年满55周岁、女年满45周岁,从事高空和特别繁重体力劳动工作,累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的...
集体工和合同工
退休
有什么不同
答:
集体工和全民工退休金一样吗无论是集体工还是其它用工只要参加了社保,养老退休政策都是一样的,
退休待遇
的高低只与本人的缴费高低和缴费年限长短有关,与其它
身份
无关。法律依据:《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、
事业单位
和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,...
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