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事业单位干部道德的主要内容
事业单位
人员年度考核是合格还是称职
答:
考核的
内容
包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。1、德,
主要
考核政治、思想表现和职业
道德
表现;2、能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况;3、勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;4、绩,主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、...
什么级别的
干部
档案在组织部
答:
因此,一般来说,中央和国家机关、地方各级党委和政府机关的干部档案在组织部管理,而国有企业、
事业单位的干部
档案则由本单位负责管理。具体来说,干部档案
主要
包括以下
内容
:1.个人基本情况:包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、毕业时间、专业等。2.工作经历:包括工作单位、工作时间、工作岗位、职务...
什么是职业
道德
?职业道德中最重要的是什么
答:
诚实守信,是为人处世的基本准则,是一个人能在社会生活中安身立命之根本。诚实守信也是一个企业、
事业单位
行为的基本准则。企业若不能诚实守信,它的经营则难以持久。所以,诚实守信也是社会主义社会公民的职业
道德
之一,每一位公民、每个企业主、每个经营者,都要遵守这一基本准则。诚实是人的一种品质。
党员领导
干部
廉洁从政的基本要求有哪些
内容
?
答:
党员领导
干部
廉洁从政的基本要求:第一条 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。第二条 禁止私自从事营利性活动。第三条 禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。第四条 禁止违反规定选拔任用干部。第五条 禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。第六条 禁止讲...
考
事业单位
考哪些科目
答:
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。考试时间一般是120分钟,最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
事业单位
笔试
内容
为《综合基础知识》,考试时间...
事业单位
考察环节怎么考察
答:
对于已经是县市区及以下公务员以及目前有正式工作
单位
的,要到其出具证明的工作单位、经济组织、社会组织进行认真的核实,经核实考生提供虚假证明的,取消其录用资格。录用考察
的主要内容
招录机关应对考察对象的政治思想、
道德
品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察...
事业单位干部
管理条例实施细则
答:
聘用制是
事业单位的
基本用人制度。事业单位与职工要按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘用合同,以法律形式确立单位和个人的工作关系,明确双方责任、义务、权利。一、受聘人员应具备以下条件:1、遵守国家法律、法规;2、具有良好的职业
道德
;3、具有全面履行本岗位职责的能力;4、身体健康,能坚持正常...
事业单位
人事管理条例自什么起施行
答:
2014年4月25日,总理李克强签署国务院令(第652号)。 2014年5月15日,国务院公布《
事业单位
人事管理条例》全文(共十章 44条),自2014年7月1日起施行。一、事业单位报考条件1、报考条件是具有中华人民共和国国籍,遵纪守法;2、品行端正,良好的思想
道德品德
;3、年龄在35周岁以下;具有适应岗位要求...
对
事业单位
绩效考核工作的认识
答:
局机关及局属
事业单位
在编、在岗人员和乡镇畜牧兽医站在编人员为被考核对象(不含副科以上实职领导
干部
)。 四、考核内容 考核
内容主要
是德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。 1、德:指政治思想和
道德
品质表现。主要从思想表现、工作作风、道德品质、群众观念四个方面进行考核。 2、能:指业务知识和工作能力...
人事部关于印发《
事业单位
工作人员考核暂行规定》的通知
答:
第三条 考核的范围包括各级国家行政机关所属
事业单位的
各级各类职员、专业技术人员和工人。 第二章 考核
的内容
和标准 第四条 考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。 德,
主要
考核政治、思想表现和职业
道德
表现; 能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况; 勤,主...
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