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事业单位病假规定
事业单位
休假如何
规定
答:
根据《机关
事业单位
工作人员带薪年休假实施办法》
规定
:(1)第二条: 工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。(2)第七条:机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其...
机关
事业单位病假
时间最长是多久
答:
法律分析:
事业单位
请
病假
的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限,综合认定劳动者所应享受的医疗期,劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的
规定
》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际...
有没有
事业单位
请事假的
规定
。规定能请多长时间,我们单位员工一请就是...
答:
机关
事业单位
工作人员病事假工资处理办法 一、
病假
期间扣发
规定
:(1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者,扣发当月“月奖金余额”和“其它”。(2)工作年限不满十年人员,病假超过2个月的,从第三个月起,按本人基本工资(或固定工资部分,下同)的90%计发;病假超过六个月的,从第七...
事业单位病假
最长可以请多长时间
答:
【法律分析】:24个月,职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的
病假
医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。【法律依据】:《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
山西省
事业单位
人员请假有什么
规定
答:
对其他
病假
人员,按
规定
办理病假手续。符合病退条件的,按规定办理病退手续。(三)机关
事业单位
工作人员确因正当理由需要,经单位主要领导批准,可以请事假,一次请事假不得超过15天,一年当中事假累计不得超过1个月。如遇特殊情况,一次事假超过15天,一年累计超过1个月以上的,按以下办法办理;一般干部:...
事业单位
人员长期病休,工资如何发放?
答:
《国家机关工作人员
病假
期间生活待遇的
规定
》为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准...
机关
事业单位
人员
病假规定
答:
机关工作人员的
病假规定
:工作人员请病假不超过两个月的,发给原工资;如果超过两个月,工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,则工资照发。
事业单位
的工作人员如果是要请病假肯定要先到公立的医院去让医生开具诊断书,然后及时告知自己的主管领导,然后在主管领导那里教自己的...
事业单位
申请长期
病假
的疾病有哪些
答:
癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者,发全额工资,如因
病假
超过6个月者应发放病假工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予三个月到...
事业单位
长期
病假规定
答:
4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,其
病假
在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。法律依据:《国家机关工作人员病假期间生活待遇的
规定
》第二条 工作人员病假...
事业单位
迟到早退
规定
答:
3、工作人员
病假
超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满10年的,发本人基本工资的70%;满10年及其以上的,发本人基本工资的80%。(二)病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的,按如下办法处理:1、机关、“参公”
事业单位
:工作性津贴、...
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