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事业单位绩效工资总量核定
山西省的
事业单位
发的福利、补贴、奖金有没有具体的标准?
答:
(三)核定绩效工资总量,由单位填写〘
事业单位绩效工资总量核定
表〙,按单位隶属关系经主管部门审核,自收自支单位报省人力资源和社会保障厅审批,财政拨款和财政补助单位报省人力资源和社会保障厅,由省人力资源和社会保障厅、财政厅审批。绩效工资分配 (一)事业单位要将用于分配的绩效工资...
2022年
事业单位绩效
奖金最新政策
答:
一、实施范围和时间 按国家规定执行
事业单位
岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员,从 20xx年1月1日起实施绩效工资。 二、
绩效工资总量
和水平的
核定
(一)绩效工资总量暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。其中,义务教育教师规范后的津贴补贴平均水平,由县级...
事业单位绩效工资
的分配原则
答:
对公益目标任务完成不好、考核较差的单位,应相应核减绩效工资总量。主管部门
核定
的下属
事业单位绩效工资总量
,在下达前须报市人社、财政部门审核备案。2.制订奖励性绩效工资分配方案 奖励性绩效工资分配方案的制定,要充分考虑工作量与实际贡献,建立科学合理的收入分配制度,完善体现人才价值的分配激励机制,...
广西
事业单位绩效工资
标准是什么?
答:
第四,
事业单位绩效工资总量核定
后,原则上当年不作调整。确因机构、人员和工作任务发生重大变化等特殊情况需要调整的,须报同级人力资源社会保障、财政部门批准。 三、关于绩效工资的分配 1、绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展、物价水平、岗位职责等因素...
事业单位
基础
绩效工资
怎么算
答:
职工个人基础绩效月标准额 是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。职工个人奖励绩效月标准额 是个人基础绩效标准额 除以7乘以3得到的,比如1740除以7乘以3=746.
单位
每年在财政局
核定
的
绩效工资总量
=全体职工全年的基础绩效和奖励...
事业单位
的
绩效工资
具体怎么计算的? 举个例子解释下
答:
职工个人基础绩效月标准额 是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。职工个人奖励绩效月标准额 是个人基础绩效标准额 除以7乘以3得到的,比如1740除以7乘以3=746.
单位
每年在财政局
核定
的
绩效工资总量
=全体职工全年的基础绩效和奖励...
事业单位绩效工资总量
按什么
核定
视频时间 00:40
事业绩效工资
怎么算出来的
答:
职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准额除以7乘以3得到的,比如1740除以7乘以3=746。
单位
每年在财政局
核定
的
绩效工资总量
=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)*12个月【分配】1、基础绩效直接进入工资,同时取消了其他津补贴;2、奖励...
求
事业单位绩效工资
分配办法?
答:
一、实施范围和时间 按国家规定执行
事业单位
岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资。二、
绩效工资总量
和水平的
核定
(一)绩效工资总量暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。其中,义务教育教师规范后的津贴补贴平均水平,由县级以上人民...
事业单位
的
绩效工资
是怎样计算的?
答:
事业单位绩效工资
表勤技能岗位: 技术工一级 26000元/年 二级 24800元/年 三级 23800元/年 四级 19600元/年 五级 15800元/年 普通工 11400元/年 由于事业单位绩效工资改革牵扯方面太广,2009年9月份曾有消息称人保部正在赶制事业单位绩效工资细则,目前仍未有细则出台的任何消息。因此,在细则出台之...
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