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事业单位绩效工资总额规定
事业单位
的
绩效工资
是工资外的还是工资内的?
答:
不同级别都有自己的标准。职工个人奖励绩效每个月的标准额是个人基础绩效标准额除以7乘以3得到的。关于分配的问题, 基础绩效直接计入工资,奖励绩效,每个单位会根据自身的经济和
规定
情况制定一个分配方案以及职工考核办法。综上所述,
事业单位
的
绩效工资
是工资内的。不容置疑。
事业单位
奖励性
绩效
发放
规定
答:
事业单位
奖励性绩效发放
规定
单月迟到早退累计达五次扣除相应奖励性绩效,无故旷工累计达到一天以上者,扣除奖励性
绩效工资
,病假达到三天扣除相应的绩效工资,事假达到三天以上扣除绩效工资,对于严重违反国家相关法律法规以及单位的规章制度的,扣发当月奖励性绩效工资。一、事业单位奖励性绩效的概念 所谓的奖励...
事业单位绩效工资
中的岗位津贴是如何
规定
的?
答:
事业单位绩效工资
是分两部分,一是基础性绩效工资,二是奖励性绩效工资,基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的70%,按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量、实际贡献等因素。在人事部门核定的绩效工资总量内,根据单位的社会公益目标任务完成情况、绩效考核...
事业单位绩效工资
中的岗位津贴是如何
规定
的?
答:
事业单位绩效工资
是分两部分,一是基础性绩效工资,二是奖励性绩效工资,基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的70%,按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量、实际贡献等因素。在人事部门核定的绩效工资总量内,根据单位的社会公益目标任务完成情况、绩效考核...
谁来具体说
事业单位绩效工资
的算法,比如财政给多少,成绩提多少的等等...
答:
按照国家关于“
事业单位
从2008年5月起兑现
绩效工资
,从2006年7月1日补发”的有关
规定
,各地一般从去年底或今年初落实,大量参照公务员管理的事业单位人员和中小学教师陆续增加、补发工资,从而带动工资较快增长。同时,从前年开始的规范津贴、补贴的工资改革,各地市县真正落实到位也一般是在去年下半年或今年...
机关
事业单位工资
包括哪几项内容?
答:
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬,按业绩取酬。主要体现工作人员的实绩和贡献,国家对
事业单位绩效工资
分配进行总量调控...
国家
事业单位工资
待遇标准是什么
答:
事业单位
工资福利待遇如下:1、事业单位工作人员工资包括基本工资、
绩效工资
和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。2、事业单位工作人员享受国家
规定
的福利待遇。3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。4、事业单位及其工作人员依法参加社会...
基础工资和
绩效工资
怎么算五险一金
答:
月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为缴费基数平均工资含五险一金。平均工资指企业、
事业
、机关
单位
的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工
工资总额
/报告期...
绩效
算基本
工资
吗
答:
劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度
规定
的工资标准计算的工资。例如
工资总额
组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。再具体些说,实行结构工资制的
单位
支付给职工的基础工资和...
大学教师
绩效工资
实施方案
答:
2、中心小学组织考评小组对辖区内的村级xx中心xx副校长和各村小校长由中心xx校长考核,中心xx教师由教学副校长按照方案组织考核,各村小教师由各村小校长以学区为
单位
,参照本《绩效考核方案》,结合各自实际。制定本校考核细则量化考核本校教师,然后把考核结果报中心小学审查。 五、绩效工资分配办法 1、
绩效工资总额
的...
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