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事业单位职称设岗比例
事业单位
岗位设置的
比例
是多少
答:
事业单位
岗位设置的
比例
是百分之40。主要承担社会事务管理职责的事业单位应以管理岗位占主体,一般为
单位岗
位总量的百分之50以上。主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位应以专业技术岗位占主体,一般应不低于单位岗位总量的百分之70以上。主要承担技能操作维护等职责的事业单位应以工勤技能岗位占主体,一般...
事业单位
正高
比例
答:
1:3:61是
事业单位
正高级
比例
。根据事业单位岗位设置管理试行办法的实施意见,事业单位正高级岗位与专业技术高级、中级和初级岗位之间的结构比例总体控制为1:3:61。
山西省
职称岗
位
设置比例
答:
该地
职称岗
位
设置比例
为高中副高级教师岗位为百分之35,初中副高级教师岗位为百分之25。根据山西省人力资源和社会保障厅的相关规定,以专业技术岗位为主体的
事业单位
,在岗正式职工未满编的,按不低于单位工作岗位总量百分之七十的比例酌情确定,其中辅系列岗位按专业技术岗位总量的百分之30以下酌情确定。在...
怎么看
事业单位
中级岗有几个
答:
对于有专业技术特长的人来说,走职称晋升道路,要比走管理岗位和职务晋升道路更宽,副高级级以上职称,其工资待遇已经相当可观,比同等条件的行政职务和管理职务待遇还要高高,而且晋升难度更小。实际上,
事业单位职称比例
是可以调整的,我不清楚你们单位的人员数量,但是就1个真的是少得可怜。这个还需要看...
事业单位
岗位
比例
答:
该
单位岗
位设置的
比例
如下:1、根据业百科查询得知,主要承担社会事务管理职责的
事业单位
应以管理岗位占主体,一般为单位岗位总量的百分之50以上。2、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位应以专业技术岗位占主体,一般应不低于单位岗位总量的百分之70以上。3、主要承担技能操作维护等职责的事业单位应以...
正高
职称设置比例
答:
答:
事业单位
正高级
设置比例
为:正高级岗位是事业单位中专业技术岗位的最高等级,其结构比例按照单位的功能,规格,隶属关系和专业水平等因素结合起来。根据事业单位岗位设置管理试行办法的实施意见明确专业技术高级中级初级岗位之间的结构比例总体控制为1:3:6。
南阳市
事业单位
管理
岗岗
位
设置比例
答:
事业单位
管理
岗岗
位
设置比例
如下:民政事业单位高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例,全国总体控制目标为:二级、三级、四级岗位之间的比例为1:3:6,五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4,八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3,十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。
教师岗位
设置比例
答:
根据查询人社厅,教育厅官网显示。1、在高中、初中教师岗位中调整增设正高级岗位,在小学、幼儿园教师岗位中调整增设正高级和副高级岗位。调整后的中小学、幼儿园教师高级岗位共分为4个等级,分别对应
事业单位
专业技术岗位等级的四级、五级、六级、七级。2、根据全省中小学教师结构
比例
,结合中小学教育事业...
正高
职称设置比例
答:
事业单位职称设置比例
,初级职称不
设比例
,凡是符合条件的可以申报评审,也就是应评尽评。中级职称按照单位在编在岗人员的百分制五十
设岗
。副高级职称按照单位在编在岗人员的百分制十五设岗。如果单位级别高一点,如省级以上重点单位,副高级职称可以上浮百分制五。
事业单位
11个人可以设置高级岗位吗
答:
事业单位
11个人可以设置高级岗位的,现今的岗位
设置比例
,是按照行政级别制定的,同一个地区,市区比例是按照2:4:4,县级按照1:3:6,也就是说同样10人编制的单位,市里可以安排2个高级
职称
、4个中级、4个初级,县级只能安排1个高级、3个中级、6个初级。
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