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事业单位薪级工资怎么算出来的
事业
编制
工资
待遇
怎么样
?
答:
事业单位分公益一类和公益二类,有管理岗位、技术岗位和工勤岗位。仅以管理岗位来说,岗位和
薪级工资
是全国统一的,只是绩效工资由各地方视财政收入制定。落后地区与发达地区的工资差距在于绩效及各类补贴,至于岗位工资和薪级工资全国都是按06年工资套改的标准执行的。一、事业单位工资的构成
事业单位的
工资...
北京退休
工资怎么算出来的
答:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%教师退休
工资如何计算
教师退休工资=(退休前的岗位工资+
薪级工资
)×对应的比例。教师属于事业单位,
事业单位的
退休费按照本人退休前的岗位工资和...
底薪和岗位
工资怎么算
答:
法律分析:岗位工资和
薪级工资怎么计算
:(1)
事业单位的
基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。(2)可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那...
事业单位
绩效考核
是怎么
考核的
答:
[DOI]1013939/jcnkizgsc201615082 1引言 绩效考核
是事业单位
人力资源管理的重要工具,但是许多事业单位并没有充分地认识到绩效考核工作的重要性,导致绩效考核工作流于形式,并不能够充分发挥绩效考核的作用。针对这种现象,事业单位领导层、管理层以及绩效考核人员应该转变观念,充分地认识到绩效考核工作的重要...
副高七级
工资
一览表
答:
事业单位
专业技术岗位有初级岗位、中级岗位、副高岗位、正高岗位。副高级教师聘用在副高7级岗位是比较高的岗位了,工资待遇一般是与副处级相当的,是比较高的。其工资由岗位工资、
薪级工资
、绩效工资以及绩效奖金或目标考核奖等构成。 一、岗位工资。 事业单位岗位工资的标准是全国统一的。目前,副高7级岗位的岗位工资是...
事业单位
在职研究生毕业后会涨
工资
么
答:
这个是不行的。我国的事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗,工资主要是由岗位工资、
薪级工资
以及绩效工资构成。
事业单位的
绩效工资,按照要求是在核定的绩效工资总量内,按照工作人员的实绩和贡献为依据进行分配,但实际上还是以岗位等级为标准的。薪级工资和学历的关系非常密切,见习期满后转正定级的时候...
套改
工资
应
怎么
查
答:
是2006年
事业单位
工改工资标准表:http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif 根据这份表,你的岗位工资是:550元(员级或办事员),
薪级工资
是:233元(工龄12年)。你的套改年限应该从95年算起,就是说你大专学习的3年也要算上。这应该是工资的前两项,不包括你工资条后面的...
事业单位怎么样
答:
1.公益一类
事业单位
,一般市场化职能小一些,因此待遇和公务员差不多,走的是职称路线,例如副高
级别
一般跟处级公务员差不多。特点就是稳定、工作重复性较高,社会地位比较好。2.公益二类事业单位,一般可以市场化,因此待遇跟市场化走的
怎么样
相关,收入就有绩效收入啦!这个差别就大了!收益好的收入高,...
事业单位
工作人员退休后的退休
工资怎么算
?
答:
1、
事业单位
工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位(职务)工资”和“
薪级工资
”之和的一定比例计发。2、其中:工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发。是独生子女的增加5%...
事业单位的
待遇和收入
怎么样
,看了你会羡慕得不行
答:
事业单位
基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级...
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