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事业单位走管理好还是技术好
事业单位
考试是
管理
类好考好,
还是
专技类好考呢
答:
1、首先要看具体的考试科目,看下自己对所考科目是否擅长。2、其次是看岗位的报考人数,岗位报考人数越多,就算试卷简单,竞争依旧相当激烈。3、机遇和困难是相互出现的,报考的人基础都差不多,关键看个人的复习准备是否足够。
事业单位
(比如市场服务中心)
技术
岗
好还是管理
岗好?管理岗与技术岗能...
答:
所以要先把职称晋上,至于你以后在管理岗位上被提拔到了较高级别,按级别工资比你的技术职称工资高的话,它会按级别核算,要是你的技术职称工资比你的级别工资还高,它会按你的技术职称核算,核算就是就高不就低。因此,在
事业单位
工作,不管是
管理还是技术
岗位没有孬好之分,适合自己就会。
事业单位
的后勤岗,
技术
岗和
管理
岗都有什么区别?
答:
事业单位
的
管理
岗需要你本身具有领导力需要你管理很多事情,不要出错。岗位的职责组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照等。事业单位的
技术
岗在需要在这个...
事业单位
的
技术
岗和
管理
岗什么区别?
答:
事业单位管理
岗与专业
技术
岗是两个不同的序列,管理岗位的职务一般实行行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等 专业技术岗位实行专业技术职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。工资比较,一般技术员相当于科员,助理工程师和工程师相当于副科或正科,高级工程师...
事业单位
专业
技术
人员有机会提拔到
管理
岗位,应该如何选择?
答:
事业单位
专技人员转
管理
岗,如果是晋升,比如从初级职称到管理八级,可以考虑转,毕竟从普通人员提拔为副科当领导了,不过因为管理岗职数偏少,上升渠道有限,要做好以后提拔难熬日子的心理准备。而如果是平级转岗,完全没必要,专技人员走职称路线,正常情况一般都可以拿到中级,少部分可以到副高,大致相当于或略低于正科、副处的...
行政单位下属
事业单位
,走专业
技术
职称岗
还是管理
岗呢?
答:
2、业务情况。看业务是
技术
支持类还是行政
管理
类,相应倾向于不同岗位。3、编制人员岗位情况。要看单位的空岗情况,人员年龄分布等情况。还要考虑个人专业是不是与单位职称序列相符等。三、下步政策变化及建议:1、改革。要明确下步会有三个改革,一是机构改革。
事业单位
必然要深化改革,涉及合并,撤销等...
我在
事业单位
专业
技术
岗位工作了二十年,现在改革在即,同事们都想转
管理
...
答:
站在领导的角度看,这是好事,因为公司需要不断有新的管理人员涌现,注入新鲜血液,才能保证人才不断层,管理不断片,工作有创新。
事业单位管理
岗位的任职条件:职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。一级...
事业单位
的
管理
岗位 科员 工勤 专技 有什么区别
答:
同时公布的试行办法实施意见则明确规定了不同性质的
事业单位
,三种岗位人员所占的比例:——主要以专业
技术
提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。——主要承担社会事务
管理
职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。——主要承担...
事业单位
里的专技人员的出路在哪?
答:
我们没有必要去要求自己成为状元,但是我们心里至少有自己的目标,作为专业
技术
人员的目标,最重要就是有自己的专业优势,有自己专业技术能力,有取得成就的动力,有了这些,出路就不存在问题,出路就在自己的脚下。 专技人员在
事业单位
里是发展空间最好的岗位。 一、事业单位岗位的分类 事业单位岗位设置有三种,
管理
岗、...
事业单位
专业
技术
人员和
管理
人员及技术工人的区别?
答:
管理
人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人,其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。专业
技术
人员,指依照国家人才法律法规,经过国家人事部门全国统考合格,并经国家主管部委注册备案,颁发注册执业证书,在企业或
事业单位
从事专业技术工作的技术人员及具有前述执业证书并从事专业...
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