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事业单位辞退在编职工该如何补偿
我是女
员工
,今年五十岁了,工司
辞退
我,请问我有
补偿
吗
答:
女
职工
年满50周岁已达到退休年龄,用人单位终止劳动合同的,无需支付经济
补偿
金。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、
事业单位
和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。《劳动合同法实施条例》第二十一条...
事业单位
发放
职工
工资
怎么
做会计分录
答:
--住房公积金(
单位
负担部分)应付福利费--医疗保险(单位负担部分)其他应付款--社保(养老,医疗.失业自己负担部分)--住房公积金(自己负担部分)贷:银行存款
职工
薪酬是什么?职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或
补偿
。具体包括: 短期薪酬、离职后福利、
辞退
福利和其他...
事业单位
可以
辞退
不能生育的离婚女人吗?
答:
二,从社会现实的角度进行的回答 任何
事业单位
都不能以不能生育、已经离婚为理由和依据
辞退在编
的、或是与单位有固定劳动关系的女性
员工
。无论是以前的事业单位,还是现在的事业单位,在人员出入口的把关上都是非常严格的,也都是坚决按照政策规定执行的。一个人的生育能力如何、婚姻状况如何,不是事业...
事业单位
派遣制工作人员
怎么样
?
答:
事业单位
所聘用的人员实行派遣制管理,不纳入事业编制。 我们这建设局招人,可能是人力资源部门的关系,这样工作地点是建设局吗?有没有前途?待遇
怎么样
?说白了就是要不要去! 派遣聘用人员属于人力资源部门,工作地点在建设局,但工作一旦完成,还需要回到人力资源部门。前途看你自己怎么看,缺乏主动性...
马上退休了,档案在个人手里
如何
处理?影响退休吗?
答:
假如是
在编职工
,便会存有10年视同缴费年限,这和离休密切相关。次之,该网民所讲的“后自由职业者”实际是指什么意思?表层实际意义是本人变为了灵活就业人员,关键在于为何变为灵活就业人员?是本人主动辞职?或是被
单位开除
?是本人一声不吭的旷离,或是犯错误被开除公职?除开本人主动辞职,走合法合...
新劳动法是否适用于
事业单位
?
答:
《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、
事业单位
、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。实践中事业...
我是一名护士在
单位
上班五年未考到资格证但医院方也没有和我签订劳动...
答:
我今年60岁 在单位上班11年,被
单位辞退
,单位和我没签订劳动合同,也没有交三金,辞退后有䃼尝吗? 单位和我没签订劳动合同,你自己都说没合同了,人家会给你
补偿
金吗? 这个事情纯粹是单方面的 就要看你
单位如何
看待你了 人家说给 你就要笑着另着 人家说不给 你也没办法 但是有个事实 就是你在单位工作了11年...
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