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事业编制长期病假人员
事业
单位请事假请多久
答:
机关
事业
单位工作
人员病事假
工资处理办法 一、
病假
期间扣发规定:(1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者,扣发当月“月奖金余额”和“其它”。(2)工作年限不满十年人员,病假超过2个月的,从第三个月起,按本人基本工资(或固定工资部分,下同)的90%计发;病假超过六个月的,从第七...
事业
单位
病假
能够休息多久
答:
各单位要严格执行此规定,形成制度,同时要加强对政策落实情况的监督。关于机关
事业
单位工作
人员病假
的规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志...
事业
单位
人员病假
手续齐全,不违法吗
答:
(7)大中专毕业生在见习期间休产假、病假,其见习期要相应延长。(8)省级以上劳模,保持荣誉的,病假工资待遇可提高10%--15%。(9)病假包括公休假日和法定假日。(10)病假超过六个月的不计算工龄。vnJM83DU60 7点赞4499浏览 更多专家
事业
单位
人员病假
手续齐全,不违法吗 律师1对1在线解答问题 5分钟内...
事业职工病假
是多少天
答:
1、工作
人员病假
期间享受本规定的工资待遇,应由所在单位定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。2、病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;
事业
单位...
事业
单位工作
人员病假
时间干跟请假无关的事情怎么处理
答:
需要按照单位的相关规定和劳动法律法规进行处理,具体如下:1、调查核实:单位应该对工作
人员
请
病假
期间的具体情况进行调查核实,确认其是否真实生病并需要请假,以及是否存在违规行为。2、责任追究:如果调查核实确认工作人员请假期间有违规行为,单位应该按照相关规定进行责任追究,严肃处理。3、扣除工资:如果...
湖南省机关
事业
单位
人员
休
病假
工资怎么算
答:
劳动者在
病假
期间,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间工资的,其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.
职工
患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有...
事业
单位
人员
因病请假,绩效已全部扣,基本工资还要扣吗?
答:
要扣的,请
病假
,第一,你要交出正规医院的病假单,第二,单位根据你在这个单位工作时间,计算你的病假工资,一般超过八年工作,就不扣工资,你工作多少年了。
行政
事业
单位
病假
事假天数的规定,要合法的。
答:
病假
、事假并不无具体时间要求。不过根据相关法律法规请假时间长短不同,工资计算也不同。一、病假规定 (一)机关工作
人员
患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业
单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案...
事业
单位
员工
请
病假
也按《企业
职工
患病或非因工负伤医疗期规定》执行吗...
答:
病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满10年不满20年,按本人基本工资或固定工资的80%计发。
事业
单位
职工病假
期间,应按一定比例发给活工资,活工资的计发标准由各单位根据本单位实际情况确定。 职工患病后,因身体衰弱,经组织批准,半...
事业
单位
人员
生病住院期间属于事假吗
答:
国家规定的
事业
单位
职工病假
是:1、工作
人员病假
在两个月以内的,发给原工资。2、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(2)工作年限满十年的,工资照发。3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假...
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