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五险一金入职多长时间缴纳
入职
新公司让
交五险一金
可以不交吗?
答:
五险一金
是对你的福利,不交的话公司违法。
9日
入职
,次月15日离职,公司应
交五险一金
吗
答:
劳动者9日
入职
,次月15日离职的,用人单位是应当为劳动者
缴纳
社保和公积金的,如果用人单位拒绝缴纳的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报。
1
、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,...
普通人
入职
以后如何
缴纳五险一金
普通人找五险一金的工作好找吗_百度知 ...
答:
4、对于自由职业者而言,个人可以自行
缴纳五险一金
,但仅限于基本的养老保险和医疗保险。普通人
入职
以后如何缴纳五险一金 对于已经入职的员工,工作单位会代为缴纳,按照一定的比例直接在每个月的员工工资里面扣除个人应缴纳的部分,不需要个人另外进行办理。以上便是对普通人找五险一金的工作好找吗这一问题...
转正后一年
交五险一金
合理吗?而且也只是自己交?
答:
不是的,正规公司只要与员工签订劳动合同,就有
缴纳
保险的义务,所以以创业期为由不缴纳社保是违法的,再有就是加班,员工加班都是要付加班费的,建议查一下这个公司的资质
为什么公司要给刚
入职
的员工,
交五险一金
?
答:
小王在一家私企小公司工作,
入职
时老板答应给员工
缴纳五险一金
,期间员工多次反应,但是老板都以种种借口往后拖延,就这样拖了两年还没交,还在和员工打感情牌,最后员工因为得不到保障纷纷离职了。以上案例就是公司老板先给你画饼,后劝你走人;小编第一份工作就是这样的,老板这样做的利出就是能够变相...
辞职了,单位
交
的
五险
如何处理?
答:
员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式:(
1
)停止交费,形成
缴费
年限中断,个人账户积累停止,但只要
时间
不长对今后影响不大。(2)由个人全额
缴纳
,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业...
入职
转正后满半年缴纳三险一金,满一年
缴纳五险一金
,正常吗?
答:
劳动法明确规定,试用期内是必须
缴纳
社保的。建议先收集证据,离职后再到劳动局仲裁机构申请补缴纳社保。
新
入职
员工
五险一金缴纳
基数
答:
新
入职
员工
五险一金缴纳
基数 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为: (一)上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; (二)上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,...
有些公司
入职
前三月
缴纳
深圳
五险一金
,三个月后才缴纳成都本地社保,对参...
答:
会有一些影响,比如成都医保需要连续
缴纳
6个月之后才能享受医保报销待遇,并且退休需要连续缴纳15年或累计缴纳20年的,但是可以及时把深圳社保转移回成都,尽量减小损失,转移后只要连续缴纳的总月数达到6个月也可以正常享受医保报销待遇的。
从来没有办理过
五险一金入职
新公司怎么办
答:
医疗保险的
缴费
比例是单位缴纳10%,个人缴纳2%。失业保险是单位
缴纳1
.5%个人缴纳0.5%。
五险一金
的缴纳额度,其实每一个不一样的地区都会有对应的规定,基本上是将工资总数作为基数,有一些企业在发放的时候不仅会有基本工资,而且也会有对应的补贴,而有一些公司却只是基本工资,这是违反规定的,可以向...
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