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五险一金单位未交怎么投诉
单位不交五险一金
,但已经过了两年,不能找劳动监察大队,
怎么
办?
答:
违法行为已经在两年之前终止的,不予处理;处于连续状态的,劳动监察应当受理,并责令补缴。依据 《劳动法》第一百条 用人
单位
无故
不缴纳
社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
公司未给我
缴纳五险一金
,我可否即辞?
答:
公司
未缴纳五险
,属于违法,首先违反了劳动合同。社会保险属于强制性保险,企业与员工签订劳动合同后,必须为员工缴纳社会保险。员工可要求企业为自己缴纳社保,也可到当地劳动监察机构进行
举报
。由于企业方首先违反了劳动合同,该劳动合同对员工已不具备约束力,员工随时可以离职,法庭不会支持企业的诉求。但...
单位
给交
五险一金
但却
没交
算违约吗 ?
答:
第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。公司违反劳动法在先,因此你可以去劳动局
投诉
公司。用人
单位不缴纳
社会保险费的法律责任 劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令...
我是外地户口、在杭州工作!公司
没有五险一金
的 自己相交
怎么交
?
答:
外地户口员工是不能自行缴纳社保和住房公积金的,需要由单位代缴。而
单位不缴纳
社保和住房公积金员工是可以向劳动部门和住房公积金管理中心
投诉
的。依据《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的...
公司必须给员工交
五险一金
吗
答:
五险
是企业必须为员工
缴纳
的,是国家强制性要求的福利;
一金
(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求。【法律依据】《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人
单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起...
公司
未缴纳
我的五险一金,现在我离职
怎么
以此申请赔偿?公司
没交五险一金
...
答:
公司
未缴纳五险
,劳动者提出辞职的,也可以获得“经济补偿金”,你可以申请你的如下权益:1、以“未缴纳社保”,要求公司补缴社保;2、以“同工同酬”为由,要求公司补缴公积金。但是劳动合同法没有规定
不缴纳
公积金违法;3、赔偿金额:通常的说法是:在职一年给一个月的补偿金。《劳动合同法》相关法律...
因为
单位
过错少交了个别员工
五险一金
的该
怎么
办?
答:
向领导反映,让公司补交员工的
五险一金
,如果公司
不交
,可以向劳动局反映。
面试时说好交
五险一金
,工作两个月公司一直
没交
是否违法?
答:
关于住房公积金,员工可以向当地的住房公积金管理中心
投诉
,要求
单位
补缴,住房公积金管理中心会责令单位限期补缴,单位还
不
补缴的,住房公积金管理中心还可以对单位处以罚款。
五险一金
作为维护我国工作人员利益的一种保障,也是相继出台了很多的政策来对其进行说明和支持,其中按照法律规定企业必须为员工购买社保,...
在一
单位
工作25年
未交五险一金怎么
办
答:
劳动法规定,不管什么
单位
,必须要为员工
交五险
(
一金
未要求),
没交
的单位只要
投诉
了,就得停业整改,受到处罚。你可以要求单位给你补交,如果不答复,可起诉到法院
没有交五险一金怎么
赔偿
答:
【提醒】公司不给交
五险一金怎么
办?公司不给交五险一金可以这样处理:1、向当地的社保部门进行
投诉
,由当地的社保征收机构责令用人
单位
限期
缴纳
或补足。2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会...
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