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五险一金按最低标准交违法吗
超市收银员交
五险一金吗
视频时间 00:29
2019年齐齐哈尔
五险一金交
多少钱?最底
标准
是多少?
答:
2019年齐齐哈尔
五险一金最低标准交
多少钱 养老保险按照2787元做为最低缴费基数;医疗保险按照4502元做为最低缴费基数;失业保险按照2787元做为最低缴费基数;工伤保险按照4502元做为最低缴费基数;生育保险按照4502元做为最低缴费基数;公积金按照1450元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额:单位:2787....
面试前一定要问清楚的6件事
答:
险一金什么时候缴纳(大部分公司有个时间节点,月初入职交当月,月底入职次月交),
五险一金按
什么基数缴纳一定一定要问清楚,
按照最低
工资
标准
还是实际工资缴纳,尤其是公积金,如果按5缴就慎重吧,还有其他什么福利(体检、饭补等)。 4、上班时间 贵公司是单休还是双休?还是大小周制度?上班时间是怎样的? 5、试用期情况 ...
未毕业学生能缴纳
五险一金吗
视频时间 00:46
本人写了辞职报告,企业又给我办理了失业证明,领取了失业保险金,这合法...
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地
最低
工资
标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付...
有没有领取过失业金的。我交满一年了。自己辞职可以领吗?
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地
最低
工资
标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 关于失业金问题论述: ...
企业
五险一金最低标准
多少钱
答:
一、企业
五险一金最低标准
多少钱 企业五险一金最低标准在1000元左右。具体如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:...
公司给按上海
最低标准
1450扣的286元交的是
五险一金
还是四险一金,还是...
答:
不知道你说的
五险一金
的
最低标准
和个人缴交比例是多少,所以按照3000的基数和个人18.5%的比例做了测算:税后工资所得=12000-555(3000*18.5%)-个人所得税1034元=10411元。即,扣除五险一金和个人所得税,可实得工资10411元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
五险一金最低
缴费
标准
是多少?五险一金一个月大概交多少钱?
答:
五险一金一个月大概交多少钱?按这个缴纳有什么影响? 一、
五险一金最低
缴费
标准
是 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴...
月薪3000到手工资1400
五险一金
是按什么
标准交
?
答:
到手工资1400可能低于当地
最低
月度工资
标准
,可能涉嫌
违法
。
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