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五险一金有哪些
五险一金
包括
哪些
保险?
答:
4、工伤保险:在合同期内不幸发生意外,工伤保险需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供证明材料。工伤保险是单位缴纳0.8%~2.4%;5、生育保险:可以报销与生育有关费用。报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手生育保险术医疗费用、国家和本...
社保
五险一金
包括
哪些
答:
五险一金
包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。如果单位与劳动者建立了劳动关系,一般就需要及时为其缴纳五险一金。社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,...
五险一金
都包括什么
答:
一、
五险一金
都包括什么?“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。“五险”是法定的,而“一金”不...
五险一金有哪些
答:
同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“
五险一金
”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
五险一金
要交多少年?有什么好处?
答:
对职工而言社会保险现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%...
五险一金有哪些
?
答:
“
五险一金
”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。1、养老保险 养老保险也是将来的退休金,基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。保险缴纳的时间越长,交得越多,然后退休后每个月拿到的钱也是越多。2、医疗保险 医疗保险是投保人...
五险一金
都包括什么?
答:
五险一金
分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的作用为:1、养老保险养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、医疗保险 医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险 失业保险是职工失业后,领取生活费的。4、...
五险一金有哪些
答:
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“
五险一金
”或将变为“四险一金”,基本医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。2017年6月底前,部分试点地区将合并...
五险一金有
那些。
答:
五险一金
:1、养老险:累计交够15年,可以领退休金。个人交8 2、医疗险:累计交够25年,可以终身享受医疗报销,个人交2%。可能每个地方不一样,有的地方是把钱打到医保卡里面,只能消费不能取出来。有的地方就打到个人医保账户,跟活期存款一样。3、失业险:失业后可以领失业金。一般交满一年可以...
五险一金
都分别指什么?各有什么用?
视频时间 00:44
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