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交了五险是不是就有退休金
社保就是
五险
么
答:
1、五险包括:医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、
养老
保险。2、社保:养老保险、医疗保险和失业保险,这三种
险是
由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。3、所以
五险就
是社保。①养老保险:累计缴纳15年,达到
退休
年龄可享受养老保险
待遇
,即每个月领取...
2015年
退休
,前面上了15年
的五险
,都是以最低基数上的,那退休时每月能有...
答:
÷2×缴费年限×1 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础
养老金的
高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
五险
一金早交晚交,有什么区别
答:
待遇不同:
五险
一金越早交就能早一点享受社保待遇,而且到退休时早交保险的人比晚
交的
人累计的余额多,领取的
退休金
也越多。五险中养老保险的最低缴费年限是15年,只有缴满15年才有享受养老保险的资格,但并非是只缴15年就可以。医疗、生育、工伤三险需要一直缴纳直到退休方可不再缴纳,办理退休之后,...
社保包不包括
五险
一金 五险一金 和三险一金有什么区别
答:
社保是指“
五险
”,不含“一金”。五险:
养老
保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,国家强制缴纳;三险:一般是指养老、医疗、失业,这三险由用人单位和劳动者共同缴费,工伤和生育由用人单位缴费,劳动者不缴费。一金:住房公积金,国家不强制缴纳。社保,是《社会保险法》赋予用人单位和劳动者...
...两家公司五险一金全都给满的,别再说私企
的五险
一金低了。给满的私...
答:
国有企业和私营企业缴纳
的养老金
,统一都是职工养老保险。没有任何区别。如果在国有企业和私有企业缴纳的缴费基数与缴费年限是一样的话,那么领取的养老金也是一样的。当然,有的部分国有企业还给职工缴纳企业年金。企业年金是职工养老保险的一个补充养老保险。当然有的私企也是会给职工缴纳的。
公司给我
交的
社会保险是
五险
吗
答:
工伤保险就更明白了。
还有五险
一金,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中
养老
保险、医疗保险和失业保险,这三种
险是
由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费...
五险
一金是交到
退休
还是交到多少年
答:
养老
保险最低要连续交15年,职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。
五险
一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性
待遇的
合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
不是
正式工人,可交纳
了五险
60岁
退休
,有失业险能不能领取
答:
不可以,能领取
养老金
,养老金领取:按月领取:1.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴
费工资
)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的...
五险交了
三年辞职了保险还有吗,
是不是
一定得交满15年不能断,才能享受退...
答:
2、你可持解除劳动关系证明书、身份证到劳动局人力资源中心办理,以后自己缴纳保险不用缴纳
五险
一金,只需要缴纳
养老
和医疗两块,其他的无须缴纳 3、医疗保险中断期间,将无法享受相关
待遇
,但是一旦你继续缴纳了仍然按照规定继续享受,也就是说,医疗保险特点是“
交就
享受,不
交不
享受”4、你说的中断后...
...
不是五险
买够10年
后
可以在成都领取
退休金
吗?
答:
其中的医保
待遇
也不同,如果男性缴纳医保已经满了25年,女性缴足20年,那么办理
退休
手续之后,可以不用再缴费,却也可以享受医保的待遇。居民社保就不同了,没有这一项福利,退休之后如果不缴纳医保,那么就不能享受相关待遇。面对这种情况,有些原来
交了
居民社保的人
就会
想要转成职工社保,也有交了职工...
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