11问答网
所有问题
当前搜索:
产假158天后可以申请延长吗
浙江
延长产假
生一孩
可
休
158天
,你觉得有必要放假这么长时间吗?
答:
浙江延长产假生一孩可休
158天
,我认为有必要放假这么长时间。延长产假时间可以更好的促进家庭和谐。现在的人们工作压力非常大,如果
能够延长产假
的话,可以更好的促进夫妻关系,避免产后抑郁情况的产生。在生活中如果想要拥有更好的生活,一定要积极响应国家政策,产假是国家给予生育孩子家庭的权利,因此在生活...
新
产假158天
是怎么算的
答:
158天
假假期包含了哪些假? 1、保胎假 在怀孕期间,如果女职工需要保胎,由医生开具保胎证明,可以享受保胎休假,且请假期间的'工资由公司按照病假的待遇给产妇结算; 2、产前假 不仅有
产假
,还有产前假,怀孕7个月以上的孕妇,如果工作许可,本人可向在职单位
申请
,获得单位批准后,...
江苏
产假158天
文件细则
答:
江苏
产假158天
文件细则,具体如下:1、江苏省产假的规定有当地进行生产的夫妻,可以享受一百五十八天的产假;符合国家规定生育的,女方可以在法定产假增加三十天的产假,而男方可以享受多十五天的护理假;3、如果女方在未满四个月内流产的话,那么可以享受十五
天产假
。产假工资发放情况如下:1、保胎假,...
休
产假
还
可以
休育儿假吗
答:
休产假还可以休育儿假。符合法律、行政法规和本条例规定生育第一个子女、第二个子女、2021年5月31日
之后
生育第三个子女及符合规定再生育的夫妻,可以享受
产假158天
。1、11月26日(含)之后生育子女的,生育后享受产假158天;2、11月26日(含)正在休产假的,
产假延长
至158天。3、11月26日之前已结束...
新
产假158天
已经实施了吗
答:
新
产假158天
已经开始实行,具体规定如下:1、依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天;2、符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,
延长产假
三十天,男方享受护理假十五天;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;3、女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以...
9月1号开始休
产假
,假期为
158天
,到期日怎么计算?
答:
158天
假假期包含了哪些假?1、保胎假在怀孕期间,如果女职工需要保胎,由医生开具保胎证明,可以享受保胎休假,且请假期间的工资由公司按照病假的待遇给产妇结算;2、产前假不仅有
产假
,还有产前假,怀孕7个月以上的孕妇,如果工作许可,本人可向在职单位
申请
,获得单位批准后,可请休两个半月的产前假,工...
延长产假
至
158天
你会 生孩子吗
答:
目前
产假延长
到
158天
尽在各地政府范围内以政府文件的形式规定,当事人可以向各地政府官网的信息公开中进行查询,女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴,可以自行根据实际情况进行核实。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费...
休
产假
还
可以
休育儿假吗
答:
法律分析:休产假还可以休育儿假。符合法律、行政法规和本条例规定生育第一个子女、第二个子女、2021年5月31日
之后
生育第三个子女及符合规定再生育的夫妻,可以享受
产假158天
。1、11月26日(含)之后生育子女的,生育后享受产假158天;2、11月26日(含)正在休产假的,
产假延长
至158天。3、11月26日...
产假延长
60天是什么情况
答:
并且还是大家最期待的上海和北京(51酱已经在后台被催过很多次了,所以政策一出台,第一时间给大家转发。)北京
生育假延长
60天经单位同意还可再延长1—3个月 11月26日,北京市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过《北京市人民代表大会常务委员会关于修改的决定》。修改后的条例规定,女方除享受国家...
休
产假
还
可以
休育儿假吗?
答:
休产假还可以休育儿假。符合法律、行政法规和本条例规定生育第一个子女、第二个子女、2021年5月31日
之后
生育第三个子女及符合规定再生育的夫妻,可以享受
产假158天
。1、11月26日(含)之后生育子女的,生育后享受产假158天;2、11月26日(含)正在休产假的,
产假延长
至158天。3、11月26日之前已结束...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜