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京东方工资怎么算
重庆
京东方
是几号结账几号发
工资
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
京东方
干了20多天因为旷工半天不干了有
工资
吗
答:
你是因为旷工不干了,有没有
工资
要看手续有没有办理了 要是你就直接不去上班了,没有办理离职手续的话 那就肯定是没有工资的,只有通过正常的流程办理手续才有工资的
亦庄
京东方
。每月几号发
工资
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
苏州
京东方工资
福利待遇
怎么样
?知道的进来说说先谢谢了
答:
好象要经常上班吧。我以前一朋友就在那上的,
工资
好象2000多一点吧,在娄封附近对吧
合肥的
京东方
厂
怎么样
?暑假工的
工资
待遇
如何
?
答:
暑假工建议不要去京东方,
京东方工资
本身是压一个月的,而且去了还要军训和培训,这就需要一个星期左右,而且刚去工资不多,所以暑假工不建议京东方
合肥
京东方
几号发
工资
答:
合肥
京东方
15号发
工资
。根据查询相关公开信息显示合肥京东方政策为工人工资15号发放,30号发放奖励。
固安
京东方工资
待遇
怎么样
答:
还不错,
工资
有保障,管吃管住,除了管的严,工作时间长以外
苏州吴江
京东方
待遇
怎么样
,内部考核怎么样,公平吗?年终奖怎么样?
答:
奉劝各位打工的兄弟姐妹千万千万不要去,流水线累的要死,比中达,华丰这些厂累多了,问题是
工资
还比人家低好多,前面那个说月工资3500到6000的,其实就只有3500,吴江最垃圾的电子厂,没有之一,我去在里面干了十几天,实在坚持不了了,自离了,一分钱没得到,白干了十几天,手指头磨破好几个,...
京东方
自离,上个月
工资
会扣吗?
答:
对于企业,没有自离的说法。只有旷工。你的算盘他们很清楚,月初上几天,打算旷工也要扣几天
工资
。这样可以保上个月工资又可以不经批准就马上不干了。对于这种大企业,他们还真希望你去劳动局投诉。因为他们不会输。
合肥
京东方
强制加班
怎么
办
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班
工资
,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
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