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京东辞退员工不补偿
京东
到家程序员离职当天删库跑路,这位程序员的行为合法吗?
答:
三、个人看法 在这起事件当中这位程序员是试用期三个月到期时才被劝退的。要知道如果
员工
在三个月的时间里,只要表现的不好,公司随时随地都可以
辞退
这名员工的,为什么需要等到试用期三个月到了之后才劝退呢?很有可能是因为公司想要便宜购买这位员工的劳动成果,这种行为有可能是故意为之,所以这位程序...
京东
、B站将“裁员”美化宣传,两家公司目前的境况如何?
答:
京东
、B站将“裁员”美化宣传,这两家公司目前的经营状况比较严峻。实话实说,商业公司面临公司经营情况不太好的情况下是可以裁员的,但有时候将裁员做美化宣传实在是有点恶心,毕竟本来就赶人走了,甚至还让别人念你的好,这怎么可能呢?京东和B站裁员的方式是别出心裁的,他们将
员工
被
辞退
...
确定:
京东
将要淘汰这三类
员工
,你在不在名单之列?
答:
其实,
京东
之前就曾爆出过末位淘汰制度一直存在着,而这次是首次被爆出针对高管层也将实行这种制度。有网友认为,之前刘强东曾经说过京东百分百不会
辞退
任何一位
员工
,而这一次可以说是实打实的打脸了,而且无论是京东快递员的调薪改革还是这一次京东为‘小集团,大业务’的转型而做出的选择,更多层面上就是...
京东
快递员为什么要转正呢
答:
转正正式
员工
工资高,福利待遇多。
京东
快递员转正正式员工是签了合同期限的,在标准的工资下公司给其缴纳五险一金,还有年终奖等福利,并享受带薪年假。京东快递员如果没有转正,除了工资,其他福利什么都没有,并且随时面临被
辞退
无
补偿
的风险。
“背叛妻子”,“背叛
员工
”,刘强东究竟有哪些少为人知的实锤黑历史...
答:
人前采访对
员工
称兄道弟,背后就“手刃兄弟”态度绝对不含糊。早些时候
京东
CEO刘强东曾在媒体采访中公开表示,自己把京东的每一个员工都视为自己的亲兄弟,自己绝对不会
开除
任何人。然后紧接着网上便开始流传出刘强东发给京东内部员工的一封邮件,邮件里称身体健康状况堪忧、年纪略大缺乏活力不能...
简答题:
京东商城
对于不诚信的人有权
辞退
怎么看?
答:
1、在商城平台中,是需要有到一定的规定进行约束的。2、作为客户需要的是诚信的商家,如果商家不诚信,那么是对客户最大的伤害。3、对于不诚信的人,是可以进行
辞退
处理的。4、根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
找工作被
辞退
了,有私人物品在公司要不要去拿?
答:
当然要去拿,毕竟是私人物品。如果你想去的话就去拿,如果是不重要或不想要的东西就不去拿
京东
快递员待遇怎么样?
答:
京东
对
员工
的严格要求,使得更好地为人民群众服务,他们内心也会感到很满足,为其他快递业树立了良好的榜样,促进网购和快递业的发展。快递员不像总裁一样有华丽光鲜的外表,但薪酬也还可以,而且福利多,我个人认为是很有前途的了。但人各有志,觉不觉得去做快递员就看个人想法和选择了。——END——你认为去京东做快递...
京东
试用期满自动转正吗
答:
如果用人单位没有提出任何异议就可以。试用期最长6个月,且只能约定一次,期满后,用人单位不主动以劳动者不合格为由
辞退员工
的,即视为正式员工,即使发生争议,也是以正式员工工资标准计算
赔偿
金,答案是不一定,试用期满只是时间问题,还要看你在此期间的工作表现和能力是否符合岗位要求,一般会由直属领导...
京东
配送员怎么样?
答:
本人哥们
京东
北京某二级站点一线配送员,我认为我最有资格回答这个问题,还有我建议那些拿着百度出来知识答题的用户不要来这儿误人子弟。 去京东快递做配送员有前途,说实话现阶段,京东顺丰工资是最高的,别拿四通一达来说,服务质量有些明显差距。 第一,上班时间,京东配送员早上一般早上7点到站点打卡,我哥们站点站点一般...
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