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京东辞退员工败诉100万
B站、
京东
将裁员成为“毕业”惹争议,这是否违反了劳动法?
答:
辞退
解雇员工
时,马上制造出“结构性优化”、“向社会输送人才”、“淘汰懒惰员工”乃至“毕业”这种画皮,以此来掩饰辞退和解雇的严肃性和残酷性,对内是降低裁员成本,忽悠小年轻说很优秀,现在可以去更高的平台了;对外展现公司的良好运营,我们不是裁员,是培养了一批优秀人才,然后借着“结构性优化”...
确定:
京东
将要淘汰这三类
员工
,你在不在名单之列?
答:
其实,
京东
之前就曾爆出过末位淘汰制度一直存在着,而这次是首次被爆出针对高管层也将实行这种制度。有网友认为,之前刘强东曾经说过京东百分百不会
辞退
任何一位
员工
,而这一次可以说是实打实的打脸了,而且无论是京东快递员的调薪改革还是这一次京东为‘小集团,大业务’的转型而做出的选择,更多层面上就是...
简答题:
京东商城
对于不诚信的人有权
辞退
怎么看?
答:
1、在商城平台中,是需要有到一定的规定进行约束的。2、作为客户需要的是诚信的商家,如果商家不诚信,那么是对客户最大的伤害。3、对于不诚信的人,是可以进行
辞退
处理的。4、根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
从
京东
跑路了有没有工资
答:
从
京东
跑路了有工资。根据中国的劳动法规定,
员工
在离职时应当领取应得的工资。京东只要你工作过,那么就会获得相应的工资的,不管你是自离还是被
辞退
从而跑路了,都是会获得相应的劳动报酬的。因此,从京东跑路了有工资。
京东辞退员工
黑名单怎么恢复
答:
申请解除黑名单。向公司的人事部门或部门负责人申请解除黑名单,提供证明材料,如行为改善证明、犯错误的原因和反思等,如审核通过,公司将会取消该
员工
的黑名单身份,并重新考虑对该员工的聘用或招聘。
京东
派遣工被
辞退
能告它吗
答:
京东
派遣工被
辞退
是否要告诉,这个告,都是可以的,但是能不能诉求得到支持而获得成功,这就要看告的理由啦,是否有合理诉求,这个要想明白,谨慎行事。
京东
N+1后不能回去吗
答:
n+1赔偿就是
京东辞退员工
后应当给予的赔偿,都被辞退了应该是不能回去了n就是工作年限,每工作满一年的支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月工资计算。+1就是在劳动者自身不存在过失的情况下,若用人单位拟立即解除劳动合同,则需在支付相应的经济补偿金外,还要...
刘强东的“美国往事”对
京东
带来了什么危机?
答:
最近
京东
似乎出了大事,各类的传闻四起,刘强东事件、企业调整、
辞退
高管、裁员等都在告诉大家京东陷入了困境当中,光是在一个月内就有三名公司高管CXO离开,并且还要求淘汰三类人,回想起上次京东出现大规模流动还是在四年前,那么此时又出现这样的情景,是不是预示着京东这次真的要不行了?对于这样一个...
京东
对违纪
开除
的
员工
会如何开离职证明
答:
不管是
员工
提出辞职,还是员工违纪被
辞退
,公司都要按规定开离职证明。并且,因为员工违纪提出解除劳动合同,公司也不能限制提供证明。否则的话,属于违反劳动法律规定,要承担法律责任。
京东
快递员辱骂客户怎么处理被
开除
工资会给吗
答:
情节严重的会被开除的,如果快递员辱骂客户,客户可以去投诉的,然后上级就会给处罚。员工因为自己的错误被单位开除是没有任何补偿的。如果是因为单位的原因而
辞退员工
,则需要补偿该员工在该单位所工作年限每年一个月的工资,六个月以上不满足一年的按照一年计算。
京东
快递员骂人解决方法 第一,你可以直接...
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