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人事代理与事业编制
在高校内任职,
人事代理
,
编制
外临时聘用,学院聘用制
和
在编到底有什么区别...
答:
总而言之,有编制基本属于事业单位,财政发工资,无编制的主要是学校发工资。1、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额
和
职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制、
事业编制
(包括参公事业编(在省考里招)和普通事业编)以及公益性岗位。编制的...
人事代理
可以转
编制
吗?
答:
还需要逐级审批,由省组织人事部门公开向社会招考。
人事代理
也只有通过这条途径,才能入编。对于新进
事业
单位的工作人员,采用新人新办法,即
编制
内人事代理,编制是单位拥有的,比如单位有100个编制,你有这个编制只是占用,但并不所有,离职或者退休,单位可以找其他人占用这个编制。
考上了县里的
事业
单位,但是是属于
人事代理
的
编制
,以后能转为正式编制...
答:
考上了县里的事业单位,属于
人事代理
的编制,其实就是
事业编制
,事业编制是无法直接转为公务员编制的,必须通过考试、提拔等程序。事业编制只要符合条件,是可以报考公务员的。事业编制转为公务员的途径:1、参加省级公务员考试、国家公务员考试 每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位...
事业编制
和
人事代理
编制的区别
答:
事业编制
是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
人事代理
是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及...
什么是“
人事代理
采用
事业编制
”?到底是不是事业编制啊?
答:
人事代理
其实和你的利益没有冲突,只是签合同是和劳务公司签的。说白了(意思是你是劳务派遣的),不是
编制
内的。(劳务派遣职位)是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣...
人事代理与事业
单位
编制
内的区别到底有多大
答:
人事代理与事业
单位编制内的区别到底有多大 干相同的工作,差别在于福利待遇,同工不同酬,还有出现一些意外的时候,编制内的员工会受到单位的保护和帮助,人事代理的可能就没有。
事业编制
和公务员到底有多大区别呢 事业单位,一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种...
人事代理
是正式
编制
吗
答:
因而给人造成的错觉,觉得
人事代理
也是编内人员的一种,和合同工、临时工、劳务派遣工不同,其实这种认识是错误的。人事代理的服务流程 1、与客户企业沟通服务需求和要求。2、双方企业交流相关情况,并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。3、根据客户企业的相关需求和要求,制定服务...
事业编制
和
人事代理
答:
1、从工资方面说:
人事代理和
工资并不挂钩,只是说你的人事档案、职称评定什么的都由人才中心代管。目前我们这里的所有
事业
单位人员全部都实行人事代理制度,只是说有些人占了
编制
,有些人没有占编制,所谓的编制只是财政核发经费和工资的一个依据。但在实际操作中,由于老的人事制度观念并没有完全消除,...
考上了县里的
事业
单位,但是是属于
人事代理
的
编制
,以后能转为正式编制...
答:
考上了县里的事业单位,属于
人事代理
的编制,其实就是
事业编制
,事业编制是无法直接转为公务员编制的,必须通过考试、提拔等程序。事业编制只要符合条件,是可以报考公务员的。事业编制转为公务员的途径:1、参加省级公务员考试、国家公务员考试 每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位...
事业单位的
人事代理
,是什么性质?
和事业编制
差别大吗
答:
人事代理与
代理单位存在劳动关系,
与事业
单位之间不存在劳动关系,属于劳务派遣性质。
事业编制
属于正式编制与用人单位不存在劳动关系,存在人事关系,可提升,提升至副主任科员时转公务员。
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