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人事代理和正式编制
事业
编制和人事代理
到底有什么区别
答:
2、含义上的不同:
人事代理
是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。
正式编制
通常是指在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。3、工作稳定性上的不同:事业单位自己招聘的人员(即...
人事代理
是
正式编制
吗
答:
人事代理
不是
正式编制
。人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,它不属于正式编制,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济或非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。人事代理人员依然是合同工,因而...
人事代理
是
正式编制
吗
答:
人事代理
不是
正式编制
。人事代理不是正式编制,它是不属于正式工的,它属于单位不在编人员,属于代理公司的员工,而不是所服务的公司的员工。说白一点可以理解为,人事代理是最像编内人员的编外合同工。用的时间长短根据单位需要而定,但待遇
和正式
职工基本 一样。人事代理,即类似于人才租赁。它是与人事...
人事代理
是
正式编制
吗?
答:
不是。
人事代理与正式编制
的区别:1、在性质上不同:对于人事代理而言,是属于企业对外招的一种编制;而正式编制是属于企业的内编制,是企业的正式员工。2、在含义上不同:人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围...
人事代理
可以转
编制
吗
答:
人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。二、
人事代理与正式编制
差别总体来说这两类人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的...
人事代理与
企业
编制
的区别?
答:
1、在性质上不同:对于
人事代理
而言,是属于企业对外招的一种
编制
;而企业编制是属于企业的内编制,是企业的
正式
员工。2、在含义上不同:人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。...
人事代理与正式编制
的区别
答:
人事代理与正式编制
的区别:1、在性质上不同:对于人事代理而言,是属于企业对外招的一种编制;而正式编制是属于企业的内编制,是企业的正式员工。2、在含义上不同:人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内为多...
人事代理
可以转
编制
吗?
答:
可以。人事代理是可以转为编制的。参加人事部门组织的事业单位考试,考试通过自然获得编制。众所周知,事业单位凡进必考,招考时必须有空编和岗位需求,还需要逐级审批,由省组织人事部门公开向社会招考。因此,人事代理想要成功转编制,必须通过该途径,而且也只有通过该途径才能入编。
人事代理与正式编制
差别 ...
人事代理与正式
职工区别是什么
答:
人事代理与正式编制
的区别: 1、在性质上不同:对于人事代理而言,是属于企业对外招的一种编制;而正式职工是属于企业的内编制,是企业的正式员工。 2、在含义上不同:人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围...
人事代理和编制
之间有什么区别和联系
答:
3.事业单位的新进人员(必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入的)也是事业
编制
,但只是占有编制,但编制不具体到某个人,其档案在人事局主管的人才交流中心托管,实行
人事代理
。4.事业单位自己招聘的人员(即:没有通过人事部分、与单位主管部分的批准)无编制,虽然也与单位签订合同,但...
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