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人事回复我面试结果未定
面试
结束后多久能出
结果
答:
因而结果可能
回复
得晚点,大概一两周才能给回复。而某些不需要招聘太多人员的小公司回复得快些,大概两三天。但若已过两周还未收到
面试结果
,建议发个邮件或者电话问下内部招聘人员。最后,建议求职者在等待期间多投递几家适合自己单位公司,以免错失机会。
面试
官叫我回去等通知,我应该等
人事
打电话还是自己主动打过去?_百度...
答:
非常少有由于人力资源部找不着联系电话或是忘掉通告的状况。因此做为应聘者,一定要好好地掌握招聘
面试
的机遇,在应聘时尽可能将自身的优点和优势呈现出去,争得给考官留有一个非常难忘的印像,那样被通告的可能会非常大。要是没有被通告,还可以立即
回
电话了解,可是即使是了解,取得成功的几率也不会...
面试
快结束的时面试官说她会让
人事
第二天或者某个时候通知我入职,第...
答:
应该是在考察,先把你稳住,看看有
没
有更适合的人。你说能立马入职,他们会觉得你应该是已经跟原公司闹的不开心了,你应该会等他们。我之前
面试
遇见的时,HR给我通知了,但是我犹豫了,我说我在犹豫,没想好,她就说下周的周几之前会再给我打电话,问我考虑咋样。我就说你要是找到合适的了,就...
面试结束后如何咨询
面试结果
答:
当然,这样直白的提问最好是在
面试
中谈得比较来的情况下,能够感觉到面试官对你很满意。而且这里也有一个前提,就是你面对的面试官是能够做决策的人,比如总监、部门负责人、总经理等,如果你跟
人事
提这样的问题,可能他也没办法给你一个相对比较准确的
回复
。而这样直接开口询问
结果
的,最好是在面试...
面试
被拒如何
回复
答:
2. 避免提出换岗请求。即使你感到谦卑,提出换岗请求可能会被误解为你缺乏专业定位。此外,不同岗位的要求差异较大,这种请求可能会显得你不专业。3. 恰当的
回应
示例。“好的,我理解了。感谢您和贵公司给予的这次
面试
机会。您能当面反馈
结果
,我感到很受尊重。如果方便的话,请您告诉
我未
被录用的原因...
我参加了一个公司的
面试
,第一轮是HR和未来的部门经理面的,通过。然后第...
答:
这个没法说,看企业的类型,我们这里是BU主导,如果你那个是HR主导呢?
面试
不通过HR,
结果
连个通知也不给,你怎么看?
答:
很多求职者在面试结束后都希望能得到企业明确的
回复
,告知未被录用的原因是什么,或者至少给个通知吧!对于双方是起码的尊重。而大部分的企业都无法为没通过面试的求职者发放通知。
面试未
通过不通知并不是针对某一个人,更不是不尊重或者不专业。
分享一些找工作时的话术
答:
”诚恳询问:“尊敬的HR,我投递后未收到
回复
,是没看到还是需要进一步调整?我的联系方式在这里。”场景三:面试进展面试后跟进:“我是XX岗位的面试者,非常期待结果,能否告知面试进度?如有不便,敬请理解。”礼貌询问结果:“尊敬的面试官,已经X天未收到反馈,能否告知
面试结果
,非常感谢。”场景四...
...要是还有更好的单位尚未告知
面试结果
,应该怎么办?
答:
你好,如果已经得到了offer,并不代表你和公司签了劳动合同,所以你不必担心违约的问题,另外,你可以利用还
没
有去就职的这段时间,可以与更好的单位沟通,希望它们尽快给你
答复
。两手准备,不用着急,呵呵
人行什么时候出
面试结果
?
答:
收到
面试结果
的时间由具体情况决定,部分大公司等全国各面试点的工作结束后再从中挑优秀人才,因而结果可能
回复
得晚点,大概一两周才能给回复。而部分不需要招聘太多人员的小公司回复得快些,大概两三天。但如果已经过了两周还未收到面试结果,建议你发个邮件或者电话问下内部招聘人员。
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