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人事部招聘不可靠
接到说是
招聘
单位的
人事部
给我打电话,说由于是异地,所以我要打电话给...
答:
毕竟工作机会也不能放任啊,建议这样办:网上先查一下这个
招聘
单位的
人事部
的电话是真是假;假的就不用理会了。再查一下这个主管的电话,看看是不是什么吸费电话;如果以上都没问题,打电话给那个主管,一切小心,只要涉及到你的隐私信息(身份证、银行卡、各类帐号),以及叫你交押金、汇钱什么的,...
赶集网上的
招聘
信息可靠
不可靠
?也不知公司
人事部
直招,还是中介?
答:
大多是中介的,你要是面试公司的,可以在智联,无忧上面,相对来说这些还是公司
招聘
,比较
可靠
的,赶集网做的像是门户类的,信息比较杂,不专业,推荐可以看智联,无忧等这些,若是工厂找工作推荐37打工网等,蓝领招聘的
为什么进厂
人事部不
通过进不了
答:
人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名称的原因,因此
人事部
并没有过时之说。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。主要职责:1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行
招聘
、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力...
最近在求职过程中,很多广东公司的
人事部
打电话过来。有很多的就只通了...
答:
请先问自己几个问题:1,这个年代,什么都贵就是劳动力不贵。如果你是老板要
招聘
,会不会全国撒网,专门找在外地的求职者?2,真要是这些名头响亮的知名公司,能到外地开分店,他们还愁找不到人?千里迢迢催着你去,还用专人来接站,你真的是什么高级人才,值得他们礼贤下士?3,他们连见都没有...
劳务派遣靠谱吗?
答:
人才派遣公司主要负责招聘,打个比方:现在有一间工厂现在需要大量的生产工,但工厂的
人事部招不
到这么多的人,这样就可以与劳务公司合作,由劳务公司帮工厂招人。派遣公司招来的人就属于人力派遣公司的员工,但是这些员工就在工厂工作,享受着工厂的待遇。当然劳务公司肯定不是,只是单单的招聘啦,而且劳务...
网上的
招聘
安全吗?会不会有骗人的?
答:
第十式、网上参加
招聘
活动,要提高警惕,小心受骗。网上招聘存在不少局限,求职者并不能全面了解用人单位的情况,为了防止受骗,大学生网上求职应参加由学校、教育部门、
人事部门
组织的正规网上招聘活动。第十一式、大学生网上求职,可以化被动为主动,利用自己的技术优势,在互联网上建立自己的个人主页,充分...
招聘
只是
人力资源部
的事吗?
答:
错!还是错!能够写得非常清楚的用人标准大多是硬条件,这个不用
人力资源部
,一个前台或者是扫地阿姨都能帮你筛选了。用人标准中最关键的是能力、文化的契合度,这些虽然能够落实到纸面上,但是看的人不同会解读出不同的含义来,不同的人也会有不同的外在表现,所以一定要亲自看过、谈过才行。所以,...
2号
人事部
在
招聘
方面如何?从实际使用效果来说效果怎么样?
答:
个人感觉是不错的 我们一直在用着2号
人事部
这个人事软件,
招聘
功能因为工作关系也经常要用到 其中比较喜欢的是可以智能识别简历,并且进行解析,这个功能我很喜欢。大大节省了看简历的时间,现在只需要看结果就能清晰明了,非常的好用
网上的
招聘
信息可信吗?
答:
中介的地盘很大哪都有,就属工地工厂最多,工厂工地
招工
十个九个是中介还有一个假工资,分辨很简单,加微信的就是中介,因为很多工厂工地的负责人岁数普遍很大,他们弄不了这么复杂的东西,而且他们不是富士康这种大厂,他们是没有
人事部
的,所以他们发的
招聘
绝对是中介。工厂这个确实是真的碰到过,我爸在...
一般的公司的
人事部
或者是
人力资源部
是不是对外招人
答:
任何工作都是有前景的,主要看你自己怎么去努力,
人力资源
的前景很大,至少我个人是这么认为的。考取人力资源管理证肯定是有用的,特别是我们国家,某一些公司在
招聘
时会特别要求具有人力资源管理证要求的,另外如果非本专业的肯定去考个证防身是没错的,希望可以帮到你。
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