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人力资源专业需要考啥证
人力资源管理
专业的
需要考哪些证书
.
答:
人力资源管理
师一、
考试
简介企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、...
hr需要考哪些证书
人力资源管理需要考什么证书
答:
1、
人力资源管理证
:该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。不过,正是因为报考人数比较多,所以它的市场缺口正在逐年减小。2、经济师证:属于职称类证书,适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。3、薪税师证:不...
想做
人力资源考什么证
答:
人力资源
要考
证件有:1.
人力资源管理
全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施,属于全国经济师考试范畴
人力资源专业
方向,人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试,设两个级别:初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者,由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。(属于...
人力资源
有
什么证书
?
答:
国家职业资格一级证书:高级
人力资源管理
师,相当于高级职称。主要组织制定和实施企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案。国家职业资格二级证书:人力资源管理师,相当于中级职称。能够处理复杂的或部分非常规的人力资源...
人力资源管理
专业可以
考什么证书
答:
人力资源管理
师、理财规划师、企业培训师、商务策划师等
人力资源
师职业资格证书报考条件
答:
人力资源师一级、二级、三级报考条件分别是什么一级报考条件连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。三级报考条件取得本职业四级企业
人力资源管理
师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,...
人力资源专业
的
需要什么证书
答:
人力资源管理
师 一、
考试
简介 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格...
人力资源
方面的相关证书有哪些?想做
资源管理要考哪些证书
?
答:
包括注册
人力资源管理
师证书,企业人力资源管理师证书,人力资源管理员证书,人力资源管理师证书,助理人力资源管理师证书等等,这些都是很有代表性的。人力资源管理证书就是很好的选择。
人力资源
证书怎么考
答:
报考
人力资源证需要
满足条件如下:一、三级(具有以下条件之一者):1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。3、非相关
专业
大专学历+从事本职业3年以上。4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。5、硕士及以上学历。6、具有以高级技能为培养目标的高等...
人力资源管理要考什么证书
吗? 人力资源管理专业可以考取哪些证书
答:
1、大部分企业都不
需要什么资格证
就可以从事人力资源工作了,如果想考的话就考个
人力资源管理
师资格证。人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。2、 人力资源管理师共设四个等级,分别为:...
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