11问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源中级职称证
人力资源证书
有用吗?
答:
人力资源
和社会保障部门颁发的职业资格证书有用。全国职业资格考试认证中心只是一个行业协会的证书,含金量有很大的区别。人力资源和社会保障部是属于国家政府单位,其中一项职责就是负责现在职业资格证书、
职称证书
的考试和管理,此证书是全国通用。简介:全国职业资格认证中心全称是全国职业资格考试认证中心,是...
工商管理高级
资格证书
答:
这个专业的知识范围较广,学生所学涵盖了经济学、管理学的很多课程,主要课程包括经济学、管理学、企业管理、财务管理、
人力资源
管理、会计学、统计学、计算机等,是一门跨自然科学、工程科学、技术科学以及人文社会科学的综合 *** 叉科学。 ⑽ 高级工商管理资格证是
职称证
吗 高级工商管理资格证相当于你上岗证(或者叫...
人力资源
管理师和
中级
经济师区别
答:
人力资源
管理师和中级经济师区别如下:1、
证书
颁发机构不同:人力资源管理证是由国家人力资源和社会保障部颁发,属于职业资格鉴定;中级经济师是中国人事部组织的考试,属于
中级职称
,中级经济师考试采取以考代评的方式,即取得中级经济师合格证书将被视为具备经济师的任职资格,不再进行相应的职称评审或认定...
会计证报考条件?
答:
(3)履行岗位职责,热爱本职工作;(4)具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历。报考人员报名时,应提交学历
证书
、居民身份证明(香港、澳门居民应提交本人身份证明,台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》)等材料。二、
中级
会计
职称
考试报名条件 (一)报名参加会计专业技术资格考试的人员,应具备下列...
人力资源
管理师
证书
怎么考
答:
一级:高级
人力资源
管理师,相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。二级:人力资源管理师,相当于
中级职称
。处理复杂的或部分非常规的人力资源...
中级
工程师
职称
怎么评?需要什么资料、条件?
答:
4、准备好相关的
中级职称
材料 5、按照评委会规定的时间,进行申报 6、申报审核通过后向相关部门提交材料 7、评审通过,有网上公示 四、中级职称评审须知 中级职称申报材料中,业绩材料是非常关键的。主要是专业技术工作业绩、成果材料,即作品、成果、奖励、业绩的
证书
、证明,或作为主要专业技术贡献者完成...
高级
人力资源
管理师是
职称
吗?
答:
二级企业
人力资源
管理师(职业资格技师)一级企业人力资源管理师(职业资格高级技师)虽然高级人力资源管理师不是高级
职称
,但在退休后享受高级职称的同等待遇。原劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》的文件中规定,企业退休人员中,获得职业
资格证书
的高级技师与具有高级职称的管理...
企业
人力资源
管理师有几级
答:
企业
人力资源
管理师等级:1、初级职称:企业人力资源管理师(初级)。2、
中级职称
:企业人力资源管理师(中级)。3、高级职称:企业人力资源管理师(高级)。企业人力资源管理师报考条件:1、学历要求 通常需要具备本科或者本科以上学位。2、工作经验要求 一般要求有相关领域的工作经验,具体要求根据不同级别...
中级职称
聘任
证书
什么样的呀?
答:
不同的省市不一样,可以参考以下:
中级职称
聘任条件及任职年限要求1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师...
北京市
人力资源
市场从业人员
资格证书
答:
经营范围:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘、人才测评求职、用人登记、用人推举、职业供求、职业培训信息的收集和发布、介绍地区之间、单位之间的劳务输出与输入。办理地点:北京市
人力资源
和社会保障局 ⑥ 北京市
职称证书
查询 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
61
62
63
64
66
67
68
69
70
涓嬩竴椤
灏鹃〉
65
其他人还搜