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人力资源公司服务许可证
陕西易通
人力资源公司
靠谱吗?
答:
关于陕西易通
人力资源公司
的可靠性,可以从以下几个方面考虑:1. 行业资质:陕西易通人力资源公司在当地公安部门依法注册并取得人力资源
服务许可证
和商务部门颁发的各类资质证书,具备正规合法的经营资格和服务水平。2. 服务能力:陕西易通人力资源公司致力于提供全方位的人力资源服务,服务内容包括人才招聘、人事...
代缴社保的话,选择小豆社保真的可以吗?
答:
没有执照就不正规,很可能是骗子公司。其次,要看是否有劳务派遣许可证与人力资源
服务许可证
。因为社保代理机构多是劳务公司、
人力资源公司
,有这些许可证才能够从事相关的业务,没有就是非法。资质、证书齐全,才可以放心。找到了正规的公司后,在服务费上也要注意,因为有些骗子公司刚开始以低费率诱骗你...
人力资源服务许可证
可以代理缴纳单位的社会保险吗?
答:
可以,完全没问题。
一个新的
人力资源
(劳务派遣)
公司
,刚起步,应该怎样开展工作,怎么运营...
答:
根据《劳务派遣行政许可实施办法》等相关规定,
人力资源公司
、劳务派遣公司每年应向行政监管部门报告经营情况并报送《财务报表》和《年度审计报告》,未按期报送或年检不合格的,将会被取消
许可证
。 法律依据:《劳动合同法》、《营业税改征增值税试点实施办法》、《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣
服务
、收费...
企业与
人力资源公司
签订用工协议需要对方提供什么资质
答:
企业与
人力资源公司
签订用工协议,需要提供资料如下:企业方提交给人力资源公司的资料有:1、招聘授权书;2、企业执照复印件;3、双方合作协议;人力资源公司提交的资料有:1、人力资源
服务许可证
复印件;2、合作协议;
代缴社保的机构
答:
代缴社保的机构是
人力资源公司
。社保代缴属于人力资源经营的范畴。一般从事社保代缴业务的公司需要资质包括人力资源
服务许可证
、劳务派遣经营许可证以及企业法人营业执照,这样的公司就靠谱了。交社保的好处:1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用;2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付,有重大疾病...
劳务
公司
的业务范围及业务方式?
答:
人力资源公司
,则是指按照用人单位的条件来招聘员工,促成劳动者与用人单位签订劳动合同,由用人单位就此向人力资源公司支付一定的服务费用,来赚取服务中介费。 需要注意的是开展人力资源公司不同于劳务派遣公司,两者经营范围不同,需要办理不同的经营许可证,有些地区《人力资源
服务许可证
》只包含劳务外...
人力资源
管理有限责任
公司
做什么的
答:
1、劳务外包和派遣;2、代理招聘或猎头
服务
;3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;4、劳动人事档案管理;5、培训业务与内外部课程体系;6、
人力资源
趋势分析与薪酬报告;7、其他人力资源相关的业务代理。以中辉人力资源管理有限责任
公司
为例,中辉人力资源管理有限责任公司经营范围包括:人力资源、...
请问关于有正规的外出劳务派遣资格证书在外省开分
公司
签外出劳务...
答:
如果总
公司
所办理的
人力资源许可证
和劳务派遣证上没有限定许可区域,那么分公司可以直接使用。如果有限定区域而该分公司不在许可区域内,则需要总公司去增加相应的许可区域。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七规定,“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立”,无法律法规规定设立劳务派遣单位需要...
什么
公司
可以代缴社保?
答:
从以下五个方面去选择一家正规的社保代缴
公司
。一、确定公司营业执照是否有代办社保的资质 合法、正规的社保代缴公司都必须具备人力资源和社会保障局颁发的《
人力资源许可证
》和《劳务派遣证书》、《
企业
营业执照》等资质!这点一定要记住,这三种资质缺一不可!二、了解社保代缴公司基本情况 在互联网时代,...
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