11问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源公司经营范围大全
合肥注册
人力资源公司
的
经营范围
详细的有哪些?哪些经营范围是要办许可...
答:
经营范围
中涉及到
人力资源
招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的;需要到认识局办理《人才中介服务许可证》。拿到这个前置许可证件以后,在正常的手续去办理证件。一般不涉及到人才中介服务,是不需要办理前置审批资质的。前置审批经营范围:1、人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力...
人力资源公司经营范围
有职业介绍开票开什么内容
答:
从而促进
人力资源
的有效开发与优化配置的服务行业。1954年管理大师彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中提出“”人力资源”的定义,它是指人的知识、技能、体力等各种能力的总和。随着世界经济的发展,服务业逐渐发展成熟,一些培训机构和服务
公司
开始走向更专业的人力资源服务道路。
你好,我是刚刚从事
人力资源
工作,请问
公司
给新员工上保险需要哪些手续...
答:
开办一个
人力资源公司
需要具备条件如下:一、公司名称设计:诸如:***人力资源管理有限公司、***
人力资源有限公司
、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。特别说明:
经营范围
中涉及人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的,需要到市人社局办理《...
劳务
公司
的业务
范围
及业务方式?
答:
在企业、劳动者、劳务派遣公司三方关系中,劳务派遣公司与劳务派遣公司属于法律上的劳动合同关系。
人力资源公司
主要是专门供应第三方人力资源服务的公司,这种方式主要是通过向企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。2、
经营范围
不同。 人力资源公司主要提供的是猎头服务,为企业提供人才,同时也给人才...
劳务派遣
公司经营范围
和
人力资源公司
范围区别?
答:
劳务派遣公司主要业务是劳务派遣,而
人力资源公司
的
经营范围
比较大,只要是关于人力资源管理6大模块的内容,他们都可以做,他们的经营范围包含了劳务派遣。补充知识点:
人力资源有限公司
主要是以围绕“人力资源”有主的公司 主要业务一般为:1、档案管理 2、劳务派遣、代发工资、代缴社保 3、代理招聘、猎头...
人力资源有限公司经营范围
具体的 越全面越好
答:
二是要经营场所,要租有经营场地,一般是商住房才行,住宅房不行的。三是要有人员。有了这些条件后就可以向当地的工商局提交注册申请了,先申请营业执照,然后是领取组织机构代码,再是办税务登记证,然后是刻章,在银行开户,就可以正式营业了。
经营范围
就看你想从事哪些项目了,例如
人力资源
中介服务、...
人力资源
服务许可证
经营范围
答:
2、职业中介:为劳动者介绍用人单位、为用人单位和居民家庭推荐劳动者、开展职业指导、
人力资源
管理咨询服务、收集和发布职业供求信息、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务、组织职业招聘洽谈会、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。人力资源许可证适用
范围
依据《人力资源市场暂行条例》第十八条
经营
性...
人力资源
服务许可证
经营范围
是什么
答:
法律分析:
人力资源
招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份
有限公司
;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者...
企业经营范围
怎么写
答:
企业管理咨询、企业营销咨询、
人力资源
咨询(三)安装维修类电器安装、制冷设备安装、水电安装、机电设备安装、网络布线、电脑安装维修(四)工程、设计类建筑工程、市政工程、绿化工程、园林工程、室内装潢、建筑设计、景观设计、室内设计(五)科技类技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务二、商贸型
企业经营范围
参考1、百货(...
劳务派遣经营许可证
经营范围
答:
劳务派遣经营许可证
经营范围
有:1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务;2、
企业
使用被派遣劳动者;3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非;4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的;5、用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的;6、《劳务派遣经营许可证》有效...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜