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人力资源局就是劳动局吗
人力资源局是劳动局吗
答:
人力资源局不是劳动局
。人力资源和社会保障局的职责已经包含了原劳动局的功能,现在主要负责劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策的拟订,完善劳动关系协调机制,制定特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。此外,还负责人力资源市场的建立和人力资源的合理流动与配置,...
劳动局
叫
人力资源局吗
答:
劳动局与人力资源局是两个在组织和职责上有所不同的机构
。劳动局主要负责监督和管理劳动关系,确保劳动者的权益得到保护,劳动法规得到遵守。而人力资源局则更侧重于人力资源的开发和管理,包括招聘、培训、薪酬管理等方面。虽然两者都涉及劳动领域,但劳动局更注重劳动者权益保护,而人力资源局更注重企业的...
人力资源就是劳动局吗
答:
人力资源
不
是劳动局
。
人力资源
和社会保障
局就是劳动局吗
?
答:
是。人力资源和社会保障局是现在的名称,而劳动局是以前的名称,其实都是同一个部门
。计划经济时代叫劳动力调配所,市场经济以后改叫劳动局之后加入社会保障的职能后变成了劳动和社会保障局,大部制改革以后劳动和社会保障局和原人事局合并(实际是被吞并)就变成了人力资源和社会保障局。发展历程大致是...
人力资源
和社会保障局
是劳动局吗
答:
人力资源
和社会保障局是负责就业、社保、劳动关系等方面工作的政府
部门
,而
劳动局
则主要负责劳动就业、劳动保护、劳动仲裁等方面的工作。虽然两者在职责上有一定的重叠,但并不完全相同。人力资源和社会保障局承担的职权:1. 负责宣传、实施人力资源和社会保障相关法律、法规和政策;2. 监督检查用人单位是否...
人力资源
和
劳动局是
一个
部门吗
答:
人力资源
和
劳动局
不是一个
部门
。根据查询相关公开信息显示,人力资源和社会保障局是国家政府的一个部门,负责制定和实施国家的人力资源和社会保障政策,推进劳动力市场的调节和管理,维护劳动者的合法权益等。而劳动局则是地方政府的一个部门,主要负责本地区的劳动力市场管理、劳动用工管理、劳动保障和社会...
人力资源
和社会保障局
是劳动局吗
?
答:
人力资源和社会保障局不
是劳动局
,人力资源和社会保障
局是人事局
和劳动局合并以后的单位,合并之后
就是
现在的人社局。 人力资源和社会保障局的主要职责是: 1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施; 2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务...
劳动局是人力资源
社会保障
局吗
答:
人力资源和社会保障局
是劳动局
。人力资源和社会保障
局是人事局
和劳动局合并以后的单位,合并之后
就是
现在的人社局。在2018年3月,根据人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合,组建中华人民共和国退役军人事务部。将人力资源和社会保障部的城镇职工和...
劳动局
和
人力资源
和社会保障局的区别是什么
答:
依法管理
人力资源
市场,促进人力资源合理流动、有效配置;3、负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,会同有关
部门
研究落实就业援助制度;拟订并落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡
劳动
者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才...
人力资源
和社会保障局和
劳动
和社会保障局是一个单位吗
答:
是一个单位,以前叫
劳动
和社会保障局,机构改革后名称改为人力资源和社会保障局,简称人社局;人力资源和社会保障局职能职责:(一)贯彻执行国家和上级
部门人力资源
和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订相关发展规划、政策措施,并组织实施和监督检查;拟订机构改革人员定岗和分流政策。(二)贯彻执行...
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