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人力资源服务公司受哪里监管
人力资源公司
主管部门
答:
1、行业主管部门及行业
监管
体制 (1)行业主管部门
人力资源服务
行业的主管部门主要包括人社部和工信部。 1人社部人社部是职业阶段考试测评和资格认证的主管部门,目前主要为该类考试测评提供服务。人社部主要管理部门为专业技术人员管理司和职业能力建设。 人社部主要职责是:拟订人力资源和社会保障事业发...
劳动派遣
公司
属于什么性质
答:
综上所述:劳动派遣
公司
属于提供
人力资源服务
的
企业
性质,通过劳务派遣的方式为用工单位提供灵活便捷的人力资源解决方案。它们在保障劳动者权益、优化劳动力资源配置等方面发挥着重要作用。同时,劳动派遣公司的运营
受到
法律的严格
监管
,确保其业务的合规性和合法性。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
人力资源
许可证在
哪个
部门办理
答:
【法律分析】:办理《
人力资源服务
许可证》时需要到当地人力资源和社会保障局去申请办理。《人力资源服务许可证》由市(区)县级机关受理,是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。申请从事职业中介活动,应当向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交设立申请书、工商营业执照(副本)、承诺书...
人力资源服务
许可证在
哪里
办理?
答:
办理《
人力资源服务
许可证》需要到当地人力资源和社会保障局去申请办理。
人力资源服务
许可证办理需要什么条件
答:
人力资源服务
许可证办理程序如下:1、申请,申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交相关材料;2、告知,县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后
监管
措施等;3、承诺,申请人签署承诺书...
易才代缴社保合法吗
答:
此外,易才
公司
在开展代缴社保业务时,还需遵循相关的行业
监管
规定,如《
人力资源服务
机构管理规定》等。这些规定对人力资源服务机构的资质、业务范围、操作规范等方面进行了明确规定,确保了易才代缴社保业务的合法性和规范性。三、易才代缴社保的优势与风险防控 易才代缴社保的优势在于其能够提供专业、便捷...
“工商局注册的经营范围:劳务咨询(不得从事人才中介、职业中介)”的意...
答:
7、《关于进一步加强人力资源市场
监管
有关工作的通知》(人社部发[2010]10号)第二条:对原劳动保障行政部门、人事行政部门发放的职业中介许可证、人才中介服务许可证进行统一换发,新的许可证名称为“
人力资源服务
许可证”,由人力资源社会保障部统一印制并免费发放。第三条:新设立人力资源服务机构,在...
社会保障局属于
哪个
部门
监管
答:
法律分析:我们国家的社保机构,直属于
人力资源
社会保障部门。省级设有人力资源社会保障厅,下属社会保险事业保险局。地市级设有人力资源社会保障局,下属社会保险事业管理局。县级市设有人力资源社会保障局,下属社会保险事业管理局。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责...
谁知道
人力资源服务
许可证怎么办理?
答:
人力资源服务
许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人力资源许可证的办理,
企业
需先满足:1、不...
家政
服务
退费
哪里监管
答:
家政
服务
退费工商管理部门
监管
。家政
公司
属于工商部门管理,家政服务退费可以向当地工商管理部门投诉,有的
人力资源
和社会保障部门也参与。根据《中华人民共和国民法典》第一百二十条,民事权益
受到
侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
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