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人力资源服务公司好吗安全吗
找
人力资源公司
补缴社保可靠吗?
答:
找
人力资源公司
补缴社保可靠吗很不靠谱。因为现在可以一次性补缴社保费的政策,只有用人单位可以为职工一次性补缴社保费。所以如果中介公司为参保者一次性补缴社保费,中介公司与参保者之间必须存在劳动关系才可以补缴。而事实上中介公司与参保者是不存在劳动关系的,同时二者之间也不可能建立劳动关系。所以唯一...
中介代缴社保可靠吗
答:
首先确认一点,找
人力资源公司
代缴社保是绝对可靠的,有资料证明:代缴社保是社保代理
服务
的主要内容,指代理公司为
企业
或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。劳动保障事务代理,是...
我想开个
人力资源
中介
公司
,能挣钱么?
答:
人力资源服务
许可证获得方式 人力资源服务(人才中介)机构设立申请:1、人力资源服务机构申请登记表;2、所用场地的产权或租赁证明;3、不少于100万元注册资金证明材料;4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、
安全
管理制度;6...
劳务派遣公司与
人力资源公司
一样吗?
视频时间 01:58
公司
把员工社保外包给第三方机构,这样
好不
好?
答:
不过选择这么做的企业要注意了:如果选择的是与正规公司合作,那么企业社保缴纳的主体还是公司本身,不存在也不需要变更劳动合同,而第三方
人力资源服务公司
只担任委托方,属于企业和企业之间的商务合作关系,所以企业社保外包可视为人力资源服务外包范畴,是
安全
可靠的。但是如果选择了一些投机取巧的资质不明的...
临汾经济开发区人才
人力资源服务有限公司
是国企吗?
答:
是国有企业。企知道数据显示,临汾经济开发区人才
人力资源服务有限公司
,成立于2021-07-08,经营范围包括许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣...
人力资源企业
和非人力资源企业区别
答:
主要是培训、指导、
服务
其他企业,为他企业咨询服务,根据不同资质从事企业外包服务,或者根据与企业合同达成团队培训目标、企业升级目标,完成企业管理培训等。非
人力资源企业
的人力资源主要是完成人力资源规划、培训、招聘、薪酬管理、员工关系、企业文化建设以及配合企业管理体系建设相关工作等(有些企业是行政...
人力资源
外包
答:
2.可以降低人力资源管理成本,提高经营绩效 企业经营的目标是尽可能地以最小的成本获取最大的利润,通过人力资源外包业务,企业不用再花费较大精力维护先进繁杂的人力资源管理体系,避免了企业内部过高的人力资源管理成本。另外,企业从专业
人力资源服务公司
那里获取人力资源方面的信息和高质量的服务,远比企业...
人力资源
就业市场好,人力资源管理包含什么内容?
答:
人力资源管理的主要内容 (1)人力资源规划。根据企业发展战略,将人力资源战略转变为可操作性中长期目标,制定相应的政策和措施。具体包括对
企业人力资源
现状的分析,对市场上人力资源的供求情况进行预测和评价,以保证企业在需要人力资源的时候能够获得所需的人力资源。(2)岗位分析与功能设计。通过分解工作任务...
人力资源有限公司
和
人力资源服务
机构有什么区别?是一个意思吗?
答:
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;5、健全可行的工作章程、制度和开发
人力资源服务
的工作规则、
安全
管理制度;6、营业执照;7、章程和管理制度;8、相关办公设备、信息管理系统;提交材料后,由市(区)县人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,
企业
凭《...
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