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人力资源服务许可证查询系统
猎头公司都需要什么资质
答:
一、猎头公司需要什么资质?公司经营猎头服务是需要满足一定条件的,一般来说猎头服务公司必须具备《工商营业执照》和《税务登记证》,除了需要具备以上“两证”外,还必须要有《
人力资源服务许可证
》。猎头公司都需要办理人力资源服务许可证,在公司经营范围里加上人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询...
人力资源有限公司和
人力资源服务
机构有什么区别?是一个意思吗?_百度知 ...
答:
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;6、营业执照;7、章程和管理制度;8、相关办公设备、信息管理
系统
;提交材料后,由市(区)县人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《
人力资源服务许可证
》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,在营业范围内增加人力资源...
社保代缴公司应该怎么选择
答:
5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。如何选择靠谱的社保代缴机构?1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《
人力资源服务许可证
》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上
查询
到,也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。2、其次考虑的...
注册一家
人力资源服务
公司需要什么条件?
答:
参考如下:一、
人力资源服务许可证
办理要求 1、自有地址50平以上 2、注册资金10万元实缴 3、后期需提供五名人员三个月的社保记录 二、人力资源服务许可证办理所需材料 1、法人股东身份信息 2、股东间的投资比例 3、五名人员三个月的社保记录 4、公司名号 5、经营场所证明包括房产证附件以及租赁合同 ...
深圳
人力资源许可证
怎么办理?需要哪些条件?
答:
可以办理的,《
人力资源服务许可证
》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。企业办理人力资源许可证需要具备以下条件:1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度;2.有3名以上具有大专以上学历,并取得相关专业毕业...
人力资源许可证
办理需要哪些资料
答:
3、健全可行的工作章程、制度和开发
人力资源服务
的工作规则、安全管理制度;4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;人力资源
许可证
办理流程:1、企业提交名称至工商行政部门核名,领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书;2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核,申请材料...
人力资源许可证
和劳务派遣证怎么办
答:
5、专职工作人员登记表、学历证书,从业资格证书 6、验资部门出具的验证报告(部分省份需要)办理
人力资源许可证
需要具备以下条件:1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度;2.有3名以上具有大专以上学历,并取得相关专业毕业证工作人员;3.有与所申请的业务相适应的固定
服务
场所、办公...
劳务派遣证和
人力资源许可证
的区别
答:
法律分析:人力资源许可证和劳务派遣许可证的区别是二者的经营范围不同。
人力资源服务许可证
的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等;劳务派遣经营许可证的经营范围只是劳务派遣,不过劳务派遣和人力资源不一样,需要符合三大特性:临时性,辅助性,可替代性,而且审批...
人力资源
经营
许可证
怎么办理
答:
人力资源服务许可证
,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。企业办理人力资源的相关材料:1、《人力资源服务...
四川贝斯特劳务公司怎么样?
答:
这个公司还是比较靠谱的。官网上
查询
并没有特别风险,自身风险0,关联风险0,历史风险0,敏感舆情0。公司具有国家工商局颁发的营业执照,以及人力资源和社会保障厅颁发的《劳务派遣经营许可证》,以及《
人力资源服务许可证
》。主要业务,人力资源服务,劳务中介服务,各类签证代办等我公司常年为发达国家输送大量...
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