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人力资源管理专业就业方向及前景
人力资源管理就业方向及前景
浅析
答:
截至目前,参加鉴定的总人数已超过30万。而随着此项目师级以上职业资格考试的展开,其吸引力进一步升温。今年又有一大批人准备参加各级别的
人力资源管理
职业资格鉴定。
就业方向
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作[1]。
人力资源管理就业方向
答:
人力资源管理就业方向
人力资源管理就业方向主要有:各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头等。人力资源管理是中国普通高等学校本科
专业
。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘...
大专学
人力资源管理专业
的
就业前景
怎么样
答:
在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中,人力资源专业也位居其中。可见人力资源管理专业就业
前景
非常乐观。行业调查:
人力资源管理专业就业方向
主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查,人力资源管理专业人员就职企业...
人力资源管理就业前景
答:
明白了上面2个大
方向
的现状后,再来分析
就业前景
,就会透彻一些。因为经常跟人力资源管理人员打交道,就自身在职场的经验来说,目前
人力资源管理专业
比会计、市场营销、计算机、工商管理、英语等这些大而泛的专业好就业一些。我们招聘时,发出招聘需求后,一般应聘最多的两个岗位就是文员和财务。目前招聘人力...
人力资源管理就业方向
答:
人力资源管理专业就业方向
:人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位,也可以参加特定考试成为教师或公务员。人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要...
人力资源管理
以后好找工作吗
答:
就职于日本最大的人力资源公司RECRUIT集团,主要从事在日 向TA提问 私信TA 关注 展开全部
人力资源管理
,主要是通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。 关于人力资源今后有什么样的发展
方向
,不同...
人力资源管理就业前景
答:
利弊分两面
就业前景
堪忧:中国企业基本上不重视人资
管理和
人资规划,所谓的的人资部门就是公司行政的职能部门,不是什么管理部门,负责员工招聘、解聘、薪资发放等任务,绝大部分hr的工作和富士康流水线上工人差不多,员工流动性较大认同流水线上产品。工厂,事业单位、国企等负责人资管理工作的人,根本...
人力资源管理专业就业
岗位有哪些
答:
网友二:这个专业还是挺不错的,在中国很有
前景
。
人力资源管理
是将组织中的人力资源搞活,通过选取人才、培养人才、留住人才,发挥“人”在组织中的作用,是符合组织发展趋势的一个
专业
发展
方向
。中国作为人力资源大国,具有很强的人力资源潜力,通过人力资源管理的综合运用可以将我国的人力资源数量的优势...
自考
人力资源专业
的
就业方向
有哪些?
答:
自考人力资源专业的
就业方向
有哪些?
人力资源管理专业
培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理的工商管理学科人才。就业方向 政府机关和企事业单位:人力资源管理相关岗位,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动...
人力资源管理专业就业方向
答:
人力资源管理专业就业方向
:人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位,也可以参加特定考试成为教师或公务员。人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要...
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