11问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源管理八个职能关系
人事
与行政的区别
答:
一、职责范围不同 1、行政 ①负责公司行政制度的拟定和实施 ②负责公司办公用品的采购与
管理
③负责公司员工宿舍的管理 ④负责公司车辆的管理 ⑤负责公司企业文化的建设 ⑥负责公司对外的联系与协调等 2、
人事
①包括公司各部门人员的招聘 ②公司员工的培训、考核、建议 ③公司人事制度的拟定、实施、监督...
~~有没有
人力资源管理
绩效考核的题啊~~想要5套带答案的,不用太复杂,单...
答:
A. 绩效管理促使
人力资源管理
成为一个完整的系统 B. 绩效管理促进质量管理 C. 绩效管理提高员工工作动机水平 D. 绩效管理为报酬方案的制定提供依据3、 IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命,其含义包括( B)。P17A. 人力资源管理者可以按自己的主观想法制定规划B. 理解人力资源各项活动与组织使命实现之间的
关系
...
人事
行政部经理岗位职责
答:
根据公司
人力资源管理
体系,组织建立完善人力资源管理体系; 组织建立人力资源引进渠道和人才招聘信息网络; 建立公司的绩效考核体系并监督绩效考核体系的运作; 组织评估绩效管理实施效果,改进、完善绩效管理体系; 组织建立、完善、实施公司薪酬福利政策及制度; 组织实施员工劳动合同、社保等相关管理制度;
职能
、储运部及企业工...
企业
管理
部的工作职责是什么
答:
8、负责公司档案室的管理和各类档案的收集、保管、借阅与过期档案的销毁工作。9、负责公司各项管理工作的督办督察工作。二、
人力资源管理职能
1、在总经理的领导下,负责编制公司人力资源管理规划,并具体落实。2、负责公司绩效管理方案的制定和考核指标的制定与审核工作,具体负责绩效管理工作。3、负责公司...
人事
主管岗位职责
答:
为了更好的发挥
人事管理
的协调组织、监督
职能
,更好的利用企业的人力资源, 人事主管岗位职责 说明介绍如下: 一)贯彻和执行公司的规章制度及工作标准流程,服从上级领导的指挥安排,负责组织安排和管理部门人员完成各项工作任务; 二)负责编制人力资源的年度、月度工作计划,明确落实部门岗位职责及工作标准,贯彻和执行各项工作...
学习
人力资源管理
看什么书比较适合且实用?
答:
人力资源管理
方面比较实用书推荐你看《人力资源管理必读12篇》,相较其他的而言算是不错的教材了。 如何学好人力资源管理?方法及书籍推荐 首先,要学好人力资源管理,在相关教材和书籍方面,强烈推荐各位HR看下《人力资源管理必读12篇》。前期,甚至是几年内真正把这本书看懂就够了。其他杂七杂八的书无须看太多,相信我...
做为一名新上任的
人力资源
部门经理你是如何计划和展开工作的?_百度...
答:
1.首先你要了解你们企业的整体架构,岗位分布情况,特别是各个岗位的岗位职责、岗位任职要求,每个岗位需要多少人员。2、要了解目前企业是否各个岗位的工作都饱和,是否需要招聘新人,是否可以内部调岗来解决人力不足的情况,这个可以看各个部门的具体需求,一般都是部门先提申请,
人力资源
部根据情况审核,领导...
hr单位是什么意思(hr是啥意思网络用语)
答:
8、培训开发管理 9、劳资
关系管理
10、人力资源会计核算与稽核 hr是啥意思网络用语 hr网络用语是人力资源的意思,人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指
人力资源管理
工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的...
谁有关于‘
人力资源管理
与开发’方面的调查报告参考一下。
答:
国务院发展研究中心企业研究所组织众多
人力资源管理
专家,通过对参与调查企业的有效样本进行数据统计和系统分析之后,完成了《中国企业人力资源管理调查报告》。该调查报告按照现代企业人力资源管理的功能模块,分为制度建设、岗位管理、人员招聘、绩效管理、员工培训、薪酬福利、社会保障、高层管理人员等
八个
部分。 现将《中国企...
人力资源管理
好不好?
答:
人力资源管理
的七种不足 第一点不足:定位虚高 在一些基层经理和员工心目中,所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事。后来,设立了人力资源部,有了人力资源总监,招来一批斯斯文文的“知识分子”,上来就大谈战略,说是要成为公司发展的战略伙伴。左一个战略,右一个战略。大家还没搞清...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜