11问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源管理师算职称证书吗
国家统一考试的
人力资源管理师
是否
属于中级职称
?
答:
可以明确的告诉你,不
属于中级职称
。在我国
职称证书
范畴中,已经没有人力资源管理师了,只有初级,中级经济师(人力资源方向)才能
算是职称
。但是
人力资源管理师算
作国家职业资格证书,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予的证书。
人力资源管理师
为什么不能与
职称
互认
答:
因为
人力资源管理师
只是人社部颁发的职业资格
证书
,不是专业技术
职称
。而在事业单位,每一个人的工资,由专业技术职称的高低而定。所以人力资源管理师不能与职称互认。
企业
人力资源管理师证书属于
专业技术人员职务资格
证书吗
?
答:
企业
人力资源管理师证书属于
专业技术人员职务资格证书。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。领取条件:理论成绩、实操...
国家
人力资源管理师
职业资格
证书
好在哪里
答:
是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。含金量高
人力资源管理师职称证书
含金量高,它是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志,可与公司所评定的职称挂钩,由国家人力和社会保障部颁发,
属于职称
类证书。领取国家补贴人力资源管理师职称...
人力资源管理师
和中级
职称
经济师什么区别?
答:
1、代表的含义不同 人力资源经济
师是
经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,
属于职称
系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;
人力资源管理师
指获得国家职业资格
证书
,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业...
专业
技术人才认证查询?
答:
三级
人力资源管理师
不
属于职称
,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。
职称证书
是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为...
人力资源管理师属于中级职称吗
?
答:
国家承认的人力资源管理师有中级经济
师证书
样式,国家颁发,
人力资源管理师职称
。国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么:1、定义不同 企业人力资源管理师,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员...
高级
人力资源管理师算
不算高级
职称
?
答:
高级人力资源管理师不算高级
职称
,高级
人力资源管理师是
劳动和社会保障部认证的职业资格
证书
。报名条件:高级人力资源管理师(国家职业资格一级,具备以下条件之一者)连续从事本职业工作19年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师...
高级
人力资源管理师属于职称吗
?
答:
高级
人力资源管理师是
职业资格
证书
,不
属于专业
技术职务(技术
职称
)序列,但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看,可以说高级人力资源管理师相当于高级职称。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众...
人力资源管理师
一级
证书
等于高级
职称吗
?
答:
人力资源管理师
,
是
国家劳动和社会保障部考核鉴定的二级职业资格。
职称
,是国家人事部的专业技术资格考核认定。两者不不太一样,不过我倒觉得国家应该整合一下。。等同于高级技师。但是最新的职称改革将高级职业资格等同于高级职称,目前详细的解读还没有出来,按照现有文件的理解是一级人力资源管理师等同于...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜