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人力资源管理课程
四川农业大学
人力资源管理
专业有什么
课程
?
答:
人力资源管理
(文理兼收)本专业通过系统学习管理、经济、法律及人力资源管理等方面知识,接受人力资源管理方法与技巧方面的系统训练,培养具有分析和解决人力资源管理问题能力的高级专业人才。◆学制:四年,授管理学学士学位。◆主干学科:工商管理、经济学。◆主要
课程
:管理学原理、人力资源管理、管理技能...
现在
人力资源管理
这个专业好找工作么?
答:
问题: 1、人力资源方面的工作发展前景乐观与否?随着中国企业规模越来越大,国家也越来越重视劳动法和劳动管理,企业对
人力资源管理
的需求也越来越迫切。因此,这一职业的缺口还是很大的。不过,我个人觉得在整个中国的范围内还是有很多机会的,但在一线城市由于职业化管理发展得较早,这一职业已经比较...
人力资源管理
师考试科目有哪些?
答:
人力资源管理
师考试共分为两科:《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》,《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题,各题型的题量分布均为:单选70题,多选35题,试卷总量为105题。《专业知识》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为:单选60题,...
自考大专
人力资源管理
专业的考试科目有哪些?
答:
考试
课程
分只有本科一个层次,各个主考院校开考课程有所不同,具体查看各个院校的该
专业
的考试计划。以下摘取部分院校专业考试计划供参考:1、天津师范大学 2南京大学 3、上海师范大学
人力资源管理
专业主要学习的科目内容主要有哪些?
答:
根据我在百度百科“
人力资源管理
专业”词条查询的情况,该专业的主要科目如下:高等数学(一)政治经济学(财经类)经济法概论(财经类)管理心理学 社会保障概论 人力资源管理(一)国民经济统计概论 企业管理概论 劳动就业概论 劳动经济学 工资管理 劳动社会学 组织行为学 现代公司管理 现代企业人力资源管理...
请问面试
人力资源
,需要具备哪些条件?需要了解什么内容?
答:
人力资源部门是企业中核心的职能管理部门之一,要面试人力资源相关的工作,首先要了解人力资源工作有哪些内容,日常都做什么,然后再针对性的考虑自己是否具备这些工作内容的配套能力。下面是人力资源基础岗位的日常工作内容,建议结合自身情况,逐条分析:负责建立、建全公司
人力资源管理
系统,确保人力资源工作按照...
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