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人力资源能考什么证书
人力资源
专业都需要
考哪些证
答:
可以考
“
人力资源
管理师等级
证书
”。人力资源管理师考试分为一级、二级、三级、四级。考试内容:企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及相关基础知识。考“人力资源上岗证”。人力资源上岗
证考试
采取笔试形式,由全国人力资源岗位培训项目考试中心全国统一组织安排...
人力资源
资格
证书
分几种以及哪种最有用?
答:
人力资源
管理师国家职业等级:一、一级,高级人力资源管理师,相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案。解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,
能够
与相关单位建立良好的合作渠道。二、二级,人力资源管理师,相当于中级职称...
人力资源
管理专业
可以考
的比较有含金量的
证书
有
哪些
?从易到难来分的话...
答:
我本身是做
人力资源
的,从我个人角度来讲,目前不建议你考任何职业
证书
,第一、人力资源类证书本身并不像注册会计师那样完善,社会认可程度不高。人力资源管理师三级以下的证书只要出钱就
可以
买到的,培训机构就可以办。第二、人力资源工作更需要的是经验而不是证书。证书和学历一样,只停留在理论层面,而...
要从事
人力资源
这方面的工作应该
考哪些证
?
答:
考个资源管理员的
证书
是个基本从业证 。去每个地区
人力资源
保障局,报人力资源四级人力资源管理师,四级条件要求比较低,人力资源管理员(四级)高中(中职)以上学历,从事本职业1年以上。建议自身条件好符合就报三级以上。1、助理人力资源管理师(国家职业资格三级,具备以下条件之一者)(1)从事本职业...
人力资源
管理有
哪些证书
?
答:
重点突出;重点讲授认证
考试
的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。2 、实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多
人力资源
管理的实务。以上回答希望能帮助到您,望采纳谢谢 ...
人力资源
有
哪些
资格证
答:
推荐最实用的是
人力资源
管理师证。下面是具体的介绍:企业人力资源管理人员全国统一
考试
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发...
hr
可以考哪些证书
提升自己
答:
(1)经济师
人力资源
方向:这个是国考职称
证书
,职称就是专业技术职业资格。含金量高。中级和初级采用专业技术职业资格中的自考代评式组织国考,hr从业者
可以
参考人力资源方向,工商管理方向。相对来说,前者更具体,后者更宏观。经济专业技术资格现场。说明:职称
考试
实际上是我国目前权威性很高的考试。证书...
人力资源
有
什么证书
答:
人力资源
管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。人力资源管理师指获得国家职业资格
证书
,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与...
人力资源
管理有
哪些证书可以考
?
答:
与
人力资源
相关的是人力资源管理师的
证书
认证
考试
,分为4级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)—企业人力资源管理员 三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)—助理人力资源管理师 二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)—人力资源管理师(二级)一级企业人力资源管理师(国家...
人力资源
管理专业还需要
考什么证
?
答:
申报条件 1、助理
人力资源
管理师(以下条件具备其中之一即可)(1)取得本职业人力资源管理员职业资格
证书
后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。(2)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。(3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本...
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