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人力资源自考最难的科目
人力资源自考
本科难吗?
答:
自考
本科
人力资源
管理专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识,主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。自考本科人力资源管理考试
科目
:有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、...
人力资源
管理
自考
本科需要考哪些
科目
?
答:
选考:英语(二)宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考:劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、
人力资源
管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。
人力资源
管理
自考
本科需要考哪些
科目
?
答:
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、
人力资源
开发与管理、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、(行政法学、劳动法任选一门)(共13门)。 不考英语需加考3门:领导科学、社会学概论、国家公务员...
人力资源自考
专科难吗?
答:
中华人民共和国公民,不分性别、年龄、民族、信仰、职业和已受教育程度的限制,均可参加人力资源专科的考试。那么
人力资源自考
专科难吗?人力资源自考专科是自考中最简单通过率最高的专业,基本上都是记忆的知识点,没有高数,也没有特别难懂
的科目
。自考人力资源管理专科培养目标 自考人力资源管理专科培养...
我想知道
自考人力资源
要考哪几科 ,考过的先生,女士们能把你们的亲身经历...
答:
绩效管理实务,
人力资源
专案研究,人事测评,薪酬管理实务。这是08年
自考的
学习
科目
。不过每年的改动不大。毛泽东思想概论去年改成了马克思主义基本原理概论和近代史纲要,就是一门课变成了两门课。如果你想从事人力资源这类工作最好在取得人力资源本科毕业证书的时候,再考取人力资源管理师。祝你好运。
自考
专科
人力资源
有哪些考试
科目
?
答:
一直以来,成人
自考
学历受到来自社会各界的质疑,众说纷纭。很多人对成人自考不了解,或者是深受高考统招的影响,对成人自考也存在了一定的误解。自考专科
人力资源
有哪些考试
科目
?管理心理学、毛概论、大学语文、国民经济统计概论、思想道德修养与法律基础、国民经济统计概论、人力资源管理(一)、企业管理概论、...
人力资源
管理
自考
有哪些
科目
?
答:
自学考试人力资源
专业好考吗 相对来说不难,
自考人力资源
管理专业的课程考试多数都属于基础性知识内容,是按照自考大纲和教材出题的,只要多加复习,通过率还是很高的。如果担心自己考不过,可以报考专业的自考助学班,能提升
自考的
通过率。人力资源专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和...
自考人力资源
本科有哪些
科目
答:
自考人力资源
本科
科目
如下:1、公共课程方面:《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、英语(一);2、专业课方面:《人力资源管理》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源战略与规划》、《...
自考
本科
人力资源
管理专业有哪些课程?
答:
人力资源
管理
自考
本科考试
科目
:1、必考科目。马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。2、选考科目。英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动...
人力资源自考
本科考哪几门
科目
?
答:
必考
科目
:
人力资源
开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目:法语、日语、英语(二)、俄语。换考科目:组织行为学、社会学概论、中国文化概论。
自考
报名条件 1、中华人民共和国公民,不...
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