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人力资源部中级职称
国家认可的
中级职称
有哪些
答:
国家认可的
中级职称
:经济系列职称、会计系列职称、统计系列职称和工程系列职称。经济系列包括助理经济师、经济师和高级经济师。会计系列包括助理会计师、会计师和高级会计师。统计系列包括助理统计师和统计师。拓展知识:1,有会计、经济、统计等专业、经济管理、工商企业管理、
人力资源
管理、市场营销、劳动工资...
中级
会计师
职称
证书和
人事部
财政部颁发的专业技术资格证书是一回事吗...
答:
二、用途不一样 1、
中级
会计师
职称
证书 是底层财务工作岗位向高端财务工作者转变的技术职能需求之一,符合企业总账会计、会计主管和财务经理等岗位的应聘要求。2、
人事部
财政部颁发的专业技术资格证书 其中的会计从业资格证书,俗称会计证、会计上岗证,是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格...
人力资源
的
职称
有哪些
答:
心理学类。
人力资源
方面的
职称
考试是经济师,这个是职称,因为经济师中包括人力资源方向的,还有就是企业管理方向的等;另外,现在比较多的是人力资源管理师的任职资格考核,由原劳动
部门
承担考试鉴定工作,相应的资格等级是四级(
中级
)、三级(高级)、二级(技师)和一级(高级技师虚简)。
人力资源
师二级是
中级职称
吗
答:
经济管理、工商企业管理、
人力资源
管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。机械机电类机械机电、锅炉、设备安装、水利电力、电气、电子等专业。医学类主治医师、主管药师、主管护师、临床检验主管技师[1]。7报考要求编辑职称外语及计算机必须通过省级组织的统一考试,合格后才能评
中级职称
。外语及计算机有效...
请问
人力资源
管理师是
中级职称
吗
答:
人力资源
管理师不是
职称
,是从业的资质证明。考试介绍:人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系...
研究生毕业超过三年可直接评定
中级职称
吗
答:
没有统一标准,有些地方可以。对于研究生学历毕业认定
中级职称
来说是根据当地的
人力资源部
进行的考核,不同的地区则所规定的要求是不同的。一般获得硕士学位后,在技术岗位上从事本专业技术工作3年以上,经考核合格,可认定中级专业技术资格。其他问题 1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务...
中级职称
有什么好处
答:
经济类:会计、经济、统计等专业,经济管理、工商企业管理、
人力资源
管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。机械机电类:机械机电、锅炉、设备安装、水利电力、电气、电子等专业。医学类:主治医师、主管药师、主管护师、临床检验主管技师。
中级职称
算是副科吗?事业单位中级职称就是事业单位...
中级职称
全国通用吗
答:
可以通用。申报条件 对学历和资历要求 申报人须符合下列条件之一:(1)博士研究生毕业;(2)硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满3年;(3)本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;(4)专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;(5)专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4...
怎么查
中级职称
证书?
答:
查询
中级职称
证书可以通过一下几种方法查询:请登录中级职称证书查询系统:http://zscx.osta.org.cn/。因为职称证是全国联网的,您可以搜索国家职业资格证书查询,登录网页以后输入本人的姓名和证件号。输入自己的信息就可以进行查询了。注:没有查询到也不用急,因为有可能是证书的信息还没录进去。2. ...
职称
评定是哪个
部门
答:
职称评定一般是由
人力资源
和社会保障
部门
负责的,但现在正在的推行的职称改革,在把权限下放,比如高校、医院、科研单位和大型企业,现在部分地区的高校可以根据国家规定自行评定职称并发放证书。关于
中级职称
,有几种,一种是评定就是你要向有关部门申报,需要在统一的时间并达到一定的条件比如工作年限、发表论文、...
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