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人工效率计算方法
人工效率
多少合理
答:
工时利用率的
计算
公式:工时利用率= [(实际工作工时-加班工时)/制度工作工时]×100%。公式中,实际工作工时等于制度工作工时减去缺勤工时、非生产工时、停工工时,加上停工工时中被用工时、加班工时。可通过对缺勤工时、停工工时、非生产工时等的分析,有针对性的解决影响工时利用率的主要问题,不断提高...
人工计算
公式有哪些呢?
答:
实际工时为450工时,试求某产品直接人工的工资率差异和效率差异。直接人工成本差异=实际人工成本-标准人工成本 =6×450-5×500=200(元)(U)200元的逆差由以下两部分组成:直接人工工资率差异 = (6-5)×450=450(元)(U)直接
人工效率
差异 = (450-500)×5=-250(元)(F)...
人均工时
效率
如何
计算
答:
工时利用率的
计算
公式:工时利用率= [(实际工作工时-加班工时)/制度工作工时]×100%。公式中,实际工作工时等于制度工作工时减去缺勤工时、非生产工时、停工工时,加上停工工时中被用工时、加班工时。可通过对缺勤工时、停工工时、非生产工时等的分析,有针对性的解决影响工时利用率的主要问题,不断提高...
直接
人工
的
计算
公式
答:
实际工时为450工时,试求某产品直接人工的工资率差异和效率差异。直接人工成本差异=实际人工成本-标准人工成本=6×450-5×500=200(元)(U)200元的逆差由以下两部分组成:直接人工工资率差异 = (6-5)×450=450(元)(U)直接
人工效率
差异 = (450-500)×5=-250(元)(F)
直接
人工
成本差异
计算
公式
答:
对直接
人工效率
差异,如果存在不同等级工人混合使用的情况,则还可将其进一步分解,
计算
结构差异和效能差异,反映一定量的总工时中不同等级工人完成的工时所占比重的变动和工作效率变动,计算公式如下:直接人工结构差异=∑(实际工时×标准工资率)-∑(实际工时)×预定平均工资率 直接人工效能差异=∑(...
直接
人工
成本差异
计算
公式
答:
对直接
人工效率
差异,如果存在不同等级工人混合使用的情况,则还可将其进一步分解,
计算
结构差异和效能差异,反映一定量的总工时中不同等级工人完成的工时所占比重的变动和工作效率变动,计算公式如下:直接人工结构差异=∑(实际工时×标准工资率)-∑(实际工时)×预定平均工资率 直接人工效能差异=∑(...
实际
效率
怎么算?
答:
生产
效率
=标准总工时÷实际总投入工时*100 标准总工时=标准工时*实际产出数 实际总投入工时=总投入工时-损失工时-补助工时 生产效率:操作者按规定的作业
方法
工作时,他的能力或努力程度叫效率。标准工时:根据PIE提供产能表所
计算
出来的工时。总投入工时:是指当日考勤表上的总工时。损失工时:因生产异常...
生产
效率
的实际
计算方法
公式是什么?
答:
生产
效率
讲的是快慢,是速度,它是实际产出与标准产出的比率.\x0d\x0a生产效率=标准总工时÷实际总投入工时*100%\x0d\x0a标准总工时=标准工时*实际产出数\x0d\x0a实际总投入工时=总投入工时-损失工时-补助工时\x0d\x0a生产效率:操作者按规定的作业
方法
工作时,他的能力或努力程度叫效率。
成本会计中,
效率
差异是什么
答:
×标准价格–∑(各直接
人工
预算工时×标准价格)。变动制造费用
效率
差异的
计算
公式为:变动制造费用效率差异=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率 式中,工时既可以是人工工时,也可以是机器工时,这取决于变动制造费用的分配
方法
;标准工时是指实际产量下的标准总工时。
直接
人工
成本差异的
计算
公式
答:
对直接
人工效率
差异,如果存在不同等级工人混合使用的情况,则还可将其进一步分解,
计算
结构差异和效能差异,反映一定量的总工时中不同等级工人完成的工时所占比重的变动和工作效率变动,计算公式如下:直接人工结构差异=∑(实际工时×标准工资率)-∑(实际工时)×预定平均工资率直接人工效能差异=∑(实际...
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