11问答网
所有问题
当前搜索:
人才补贴公示结束辞职
单位社保交了十年,
辞职
了,可以申领4050
补贴
吗?
答:
要自己交社保,档案存放
人才
交流中心,办理失业证,才能办理4050。
人才
引进可以
辞职
么
答:
人才
引进也是可以
辞职
的,因为这也是你自己的自由。但要看合同是怎么写的。如果要是有期间或者是赔偿的话还是要考虑一些。
杭州
人才
购房后
辞职
怎么办
答:
了解购房,公司政策,处理贷款。需要了解购房性质,了解公司政策,合理处理购房贷款,如有纠纷可寻求法律帮助。
2018年5月申请的深圳新引进
人才
租房和生活
补贴
求助
答:
我6月12日深圳身份证拿下来,6月15申请
补助
,8月底
辞职
,并入职另一家公司,目前社保没断,但是也是打电话问具体发放日期没有,然后发邮件回复的内容也是自动回复的
高层次
人才
引进教师
辞职
得谁批准
答:
校长。高层次
人才
引进教师提出
辞职
申请,是由校长进行批准才可以,所以是需要校长进行批准。高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才,或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。一般来讲,这类人才素质高、能力强、贡献大、影响广。
人才
引进会因为事业编制改革而
辞职
吗
答:
会的。虽然是
人才
引进,但如果事业编制改革不符合自己的心意,是可以
辞职
的,需要向单位申请
离职
,然后按照正常离职手续办理即可。人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业,而且人才引进是获得编制非常好的...
人才
引进为什么赔钱也要
辞职
答:
缺乏晋升机会,企业文化不适应。1、缺乏晋升机会。
人才
在加入企业时希望有更好的职业发展空间和晋升机会,人才引进企业不能满足这些需求,导致人才赔钱也会离开。2、企业文化不适应。企业文化是企业的灵魂,人才引进的企业文化与人才的价值观不符合,就会造成矛盾和不适应,会导致赔钱也要
辞职
。
人才
派遣员工提出
辞职
有哪些经济补偿
答:
除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险,未及时足额发放工资等)之情形,劳动者可以解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金外。其余情形下,劳动者主动解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
公司
人才
房
辞职
了怎么办?
答:
申请了
人才
房但是
离职
了还能再申请公租房吗?符合条件可以。什么是公租房 公共租赁住房是指由国家提供政策支持,各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住房,是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公共租赁住房不是归个人所有,而是由政府或公共机构所有,用低于市场价...
太原
人才补贴
交了社保还能去吗
答:
太原
人才补贴
交了社保还能去。根据查询相关公开信息:太原人才补贴交了社保还可以会原单位继续工作的,社保
辞职
回家后可以办理社保转移,可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险;也可以自己按自由职业者的身份继续缴纳社会保险费。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜