11问答网
所有问题
当前搜索:
什么仲裁案件属于终局裁决
劳动争议
仲裁
的
裁决是终局
的
答:
法律分析:
仲裁裁决
为终局裁决。
终局裁决是
指仲裁庭在
案件
审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。依据劳动争议调解仲裁法的规定,除了法律规定的情形外,劳动争议的仲裁采用一审终裁的争议包括劳动报酬、工伤报酬、工作和休息时间等。法律依据:《中华人民共和国...
劳动
仲裁
在
什么
情况下
是终局裁决
答:
劳动争议是一裁二审制,对仲裁结果不服到基层法院起诉,基层法院审理劳动争议
案件
的时限是从立案起三个月内结案,特殊情况下可以延长,但一般不会。基层法院的判决如果不服,双方均可向中院上诉,至此才终审。终局裁决的劳动
仲裁裁决
书上会对裁决类型做明确记载。对于应当
属于终局裁决
而未记载终局裁决的情况...
劳动
仲裁
哪部分可以
终局裁决
?
答:
2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对以上
仲裁裁决
不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
终局裁决是
指仲裁庭在
案件
审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗...
什么
情况下的劳动
仲裁是
一裁
终局
答:
劳动争议是一裁二审制,对仲裁结果不服到基层法院起诉,基层法院审理劳动争议
案件
的时限是从立案起三个月内结案,特殊情况下可以延长,但一般不会。基层法院的判决如果不服,双方均可向中院上诉,至此才终审。终局裁决的劳动
仲裁裁决
书上会对裁决类型做明确记载。对于应当
属于终局裁决
而未记载终局裁决的情况...
劳动
仲裁裁决
为
终局裁决
,
是什么
意思
答:
3. 如果
终局裁决
被人民法院依法裁定撤销或者不予执行,当事人可以根据双方重新达成的
仲裁
协议申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。4. 对于小额
案件
的裁决,如果裁决涉及的每项金额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额,应按照终局裁决处理。因此,判断小额案件的金额是否超过标准,应以仲裁庭最终裁定的每...
仲裁裁决
为
终局裁决是什么
意思?
答:
但是,《劳动争议调解仲裁法》规定的
终局裁决
并不
是
完全没有办法,还是有途径的。下列劳动争议,除本法另有规定的外,
仲裁裁决
为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准...
仲裁
一局终审包括
什么
答:
一、劳动
仲裁裁决
一裁终局的情况包括
什么
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为
终局裁决
,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二...
劳动
仲裁终局裁决
除外规定
是什么
?
答:
1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对以上
仲裁裁决
不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
终局裁决是
指仲裁庭在
案件
审理终结时对当...
劳动
仲裁裁决
书非
终局
和终局都区别
答:
劳动
仲裁
的“
终局裁决
”,
是
指劳动争议仲裁庭在
案件
审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议,均可...
仲裁
具有
终局
性吗
答:
但是,该法第四十八条又规定:“劳动者对本法第四十七条规定的
仲裁裁决
不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 诉讼 。”从对劳动者诉权处理的角度看,只能说劳动争议仲裁机构就这部分劳动争议所作出的仲裁裁决部分地具有终局的效力,是一种附条件的
仲裁终局
模式,所附的条件就
是仲裁
...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜