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什么时候提交辞职信比较好
试用期提前3天
提交辞职信
可以辞职,试用期是指的
什么
?
答:
依据《劳动合同法》第十九条规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期内可以
辞职
,不以签订的合同期限为准。依据劳动合同法第三十七条的规定,劳动...
8号
提交辞职信
13号离职,然后在13号的
时候
走人 可以吗?
答:
试用期可以,不是试用期批准
辞职
最长需要一个月,否则可能拿不到工钱,请病假就出医院证明
公司不购买社保而
提交
的
辞职信
怎么写
答:
一个强大的公司的员工是不会没有社保的,既然贵公司没有社保,抱歉请接受我的
辞职
。就这样写它
员工口头未提前一个月说辞职并不
提交辞职信
怎么处理
答:
如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿;如果用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以给公司邮寄一份被迫
辞职书
,并且要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
提交
了
辞职信
老板会不会不承认我们已经有提交给他了?
答:
第一点不会 第二点,也没
什么
可能```万一你和老板矛盾大``这个你可以消极上班``或者就干脆不去```让老板辞你就行了 ``
试用期工已经
提交辞职信
并且批了但是说一星期后才可走,但是第二天星期...
答:
辞职
手续没办完之前,你还属于人家公司一员
提交辞职信
2个月单位还不给办手续怎么办?
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法...
提前一个月上
交
了
辞职信
,老板不批准,一个月后如果老板未招到人与我...
答:
另外你的离职手续一定要符合公司的相关离职规定,提前
提交
离职申请并将工作交接清楚,否则是明摆着给老板找借口。还有法律规定提交离职单一个月后不管单位是够给予批准及工作是否交接清楚,法律上都认可其离职手续。以上,仅供参考,希望对你有帮助。若还有疑问
最好
咨询12333或上网查询一些专业律师事务所寻求解答...
当日口头提出辞职,直接走人,第二天
提交辞职信
算算旷工吗?
答:
只要只要能够有证明证明了,有证据证明了,你提过,并且他也没有反对的话,那么默认他已经默认了,默认的话。那就可以直他
...8月底我辞职来,但是没
提交辞职信
,公司辞职申请不给我签字盖章,所以...
答:
还没有超出申请劳动仲裁的期限,支付工资和缴纳社保是用人单位的法定义务,您的正当请求会得到仲裁委支持,具体事项需要您与律师面谈确定。
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