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什么是职场小白
职场
上第一印象有多重要
答:
所谓“第一印象”是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。一般情况下,一个人的衣着打扮、肢体语言、谈吐等在一定程度上反映出这个人的个性特征和内在素养。那么在职场上的第一印象呢,究竟会有大多的重要性?下面从两个方面来分析下:一
是职场
第一印象需要注重哪些方面。...
你所见过的
职场
潜规则有多深,该如何避免呢?
答:
关于职场潜规则,我个人感触最深的就是切记不要与同事太交心,亲身经历告诉我,再好的同事也不适合发展成好朋友。想当初我一个
职场小白
刚参加工作时本着世界和平的原则真心诚意的与每一位同事相处,当时有一个和我一同入职的女孩,因为都是新来的实习生,所以我们俩之间的交流就相对较多。很快我就把她...
初入
职场
,到底要不要加班?
答:
“加班”,恐怕是身在
职场
人最讨厌的两个字眼了吧,我也是如此,就我个人而言,我是百分之三百的讨厌加班,哪怕你给我发三倍的薪水。当然,这仅仅是我个人的角度和立场,对于初入职场的新人们,要不要加班恐怕就得另说,不能一概而论。对于本问题,我的观点是:不加不该加的班。为何这样说?恐...
在
职场
中为
什么
别人都愿意与你交往呢?
答:
七、才艺,为
职场
人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。那么,可以提升形象的,是注重言行仪表...
为
什么
有些公司的人事都是年轻漂亮的女生,而不是阅人无数的
职场
...
答:
不要把自己当成
是职场小白
,下班就回家
什么
也不关心不在乎,要努力拓展自己获取行业信息的能力和途径,让自己对公司行业信息把握更精准,行业人脉扩充得更宽广。串联好人脉和经验的杠杆,能让自己在职场上快人一步,弯道超车。(2)保持终身学习的状态。如果不想遭遇职场天花板,那么就不要放弃学习。建立好...
过来人对于应届生找工作有
什么
好的建议?
答:
作为一名
职场
上的老司机,自己对当年各种
小白
遇到的求职问题,可以说从现在来看已经是经验非常丰富了,在这里给大家做一个简单的分享,当应届生出去找工作时,应该注意哪几点。第1点:应届生一定要找大公司工作和实习。为
什么
要去大公司实习而不是去小公司实习呢?是因为大公司的制度和管理机制是系统化的...
职场
工作群中,有事艾特同事真的是属于冒犯吗?
答:
属于!这是很不正常的事!有些人觉得在工作群里艾特同事是非常不对的事情,特别是不该艾特领导,或许他不是觉得被新人冒犯,而是认为你的做法影响了他在领导和同事面前的职业形象。有人说:“我觉得这倒不是
什么职场
大忌,就是有种点名批评的感觉,就算是大学的时候,班委在群里面只艾特了一个同学,...
空手套白狼在
职场
中行得通吗?
答:
空手套白狼的人在这场当中当然是有的,他们能够套的往往是那些
职场
的
小白
和初入职场的人,对于混迹于职场的老油条来说这种人是得不到
什么
便宜的,江湖点儿说,都是千年的狐狸用不着在哪儿玩聊斋。综上所述,空手套白狼在职场当中属于自掘坟墓的行为,也许可以见到短期的利益,但从长远发展来看是行不通...
生涯是
什么
?
答:
具备了以下6个特征的,叫生涯。1.方向性。每个人心中都有一个指北针,给我们指明航行的方向。生涯有方向性。没有方向的人生是漂泊,只能随波逐流。2.时间性。生涯的发展是循级而上的过程。比如学生生涯,从小学,初中,高中到大学,依序发展。职业生涯,从
职场小白
、主管、经理、总监……的依次发展。
在
职场
“挨骂”是不是一种成长?
答:
在
职场
“挨骂”其实也是一种成长,领导骂你肯定是因为你存在不足的地方,所以才会骂你,给你指出来不足,如果你的领导已经懒得骂你了,那么你在这个公司能待的时间肯定也就不长了。挨骂除了让自己明白自己的不足,还需要在被骂之后主动的向自己的领导去证明自己,作为一个职场人,要有不服输的精神:...
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