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什么电话销售工资高
电话销售
员和超市理货员 选
哪个
大家给分析一下
答:
综合能力的提升?人脉关系? 或为下一个工作做基本经验的积累 当然你的性格也决定了你适合
什么
样的工作,比如说你是个理性的,善于交谈的,主动性强,有不畏惧困难的,那我就建议你去做
电话销售
,能做好的话,肯定很快就会晋级当主管经理什么的,做的不顺利的话,只要你用心做了,转做其他方面的销售...
怎样提高
电话营销
的工作效率
答:
现在来计算一下成本,如果
电话营销
人员用两个小时寻找到一百份客户资料,以二十元
工资
成本计算,大概寻找每份客户资料的直接工资成本就是两毛钱,而
电话销售
人员还需要打三到四个电话才能够打一个有效的电话(和关键联系人有过电话交流),这里面的每个有效电话直接电话费成本差不多就是一元钱,合计起来每个有效...
我昨天找了一份
电话销售
现在是第二天。他们说10发
工资
我具体没有问...
答:
他们说10号发
工资
,也就是说你下个月才才有工资吧,(前提是不押工资)
做
电话销售
已经9个月了,业绩不怎么好
工资
也很低,想换个工作,现在上班都...
答:
都这种情况了,那果断辞职啦!
工资
低如何养活自己,业绩不好,上班恶心,明显是不喜欢
销售
这个工作性质嘛!建议换工作的话,最好别找销售类的啦,否则结果还是一样的。楼主可以结合自己所学的专业和兴趣去找新的工作,祝好!
在
电话销售
做了半个月有
工资
领吗?
答:
按照国家规定,只要和公司形成事实的劳动关系,都应该计算
工资
的,所以不管他们公司是
什么
样的说法的,不管是不是所谓的培训期,他们都应该给工资的。但是,实际的说,这种情况,社会上出现的多了,即使公司不给你工资,或者不按照国家规定给工资的,到后来即使你去打到劳动局那边投诉,后期效果也不是很大...
做
电话销售
快一个月,辞职了,经理说没出单没
工资
,这种规定合理嘛...
答:
劳动者辞职,用人单位是应当发放其
工资
的,如果用人单位不发放工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局...
我在一家
电话销售
公司上班,上了一个月现在不想做了,可以领得到
工资
吗...
答:
应该领到
工资
我是一名
电话销售
!每天都是不停的打电话!身心疲惫!
工资
一般!怎样提高...
答:
之前一个伙伴也是这样的工作,没有
什么
办法,你可以考虑换个平台,
销售
是相通的,相信凭你的经验一样可以做的很好,我也可以帮助你,昵称,细聊吧!愿好运常伴你!
我是做
电话销售
的,我每个月业绩比人高,但是每个月
工资
都很低而且跟...
答:
可以。到当地劳动仲裁机构申诉,求得帮助。另外,你好好看看劳动法。
电话销售
压
工资
吗,试用期多久?试用期有没有工资?
答:
工作一天也应该支付你
工资
!公司行为违法,可以去劳动监察投诉他们!不这样不合法,劳动法规定,试用期的工资不低于一般工资的80%,而且不能低于
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