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什么病需要休养三个月以上的
病假规定的时间是多久?
答:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
三个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年
以上的
为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在...
什么
理由可以请病假
三个月
答:
第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
三个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年
以上的
为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;...
什么
病假可以请一周
答:
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
三个月
到二十四个月的医疗期:一实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年
以上的
为六个月。二实际工作年限十年以上...
长期请病假
什么病
最好
答:
长期请病假没有规定
什么病
请假,这个是根据工作年限和医疗期决定的。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
三个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作...
病假是
什么
意思?
答:
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
三个月
到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年
以上的
为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为...
国家规定
什么病
可以休息半年
答:
国家没有规定具体
什么病
可以休息半年,需要看是什么病情。根据劳动部颁布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定如下:1、第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
三个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,...
因慢性
病需要
长期
休养
不能上班但劳动合同存续期间单位需要为员工缴纳...
答:
涉及政策如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
三个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年
以上的
为六个月。(二)实际工作...
什么病
好请假?
答:
问题四:什么样的病可以长期请假 有医院证明的,就可以依法请病假的,相关规定如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
三个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本...
公务员病休和长期病假区别
答:
工作人员病假超过6
个月以上的
时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的,需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后,因工作过于劳累旧病复发,或另患其他
疾病需要
继续
休养
的,其病假时间可以重新计算,否则其恢复工作前后的病假时间连续计算。二、长期病假申请的条件是什么 申请“长期病假”的条件要有医院的...
休学
三个月必须要
等一年吗
答:
2、根据考勤,一学期因病请假而累计缺课超过该学期总学时1/
3以上
者。3、因某种特殊
疾病
原因,学校认为必须休学者。法律依据 《教育部关于处理高等学校学生转专业、转学、休学、复学、退学等问题的规定》规定 五、学生具有下列情况之一,可以准予休学:(1)患病经医疗单位诊断认为必须
休养
或需要较长的时期...
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