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从银行提取现金发放职工薪酬
从银行提取现金
53200元,并于本日
发放
工资的会计分录
答:
这个分录要分两笔来做,一是
提取现金
、二是
发放
工资。提取现金的会计分录:借:库存现金贷:
银行
存款。发放工资的会计分录:借:应付
职工薪酬
/工资总额贷:库存现金。
从银行提取现金
60000元,
发放职工
工资。做会计分录
答:
①借:库存
现金
--60000 贷:
银行
存款 --60000 ②借:应付工资 --60000 贷:库存现金 --60000 应交税费—应交个人所得税 如果,
提取
的现金是作为准备金
发放
的,并没有实际发放,而且还属于是计提,则不用进行处理。会计分录为:借:库存现金 --60000 贷:银行存款 --60000 ...
从银行提取现金
以备
发放
工人工资的会计分录
答:
提取现金
时:借:库存现金贷:
银行
存款计提工资时:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工工资贷:应付
职工薪酬
--职工工资
发放
时:借:应付职工薪酬--职工工资贷:应交税费--应交个人所得税1.会计分录会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相...
从银行提取现金发
工资的会计分录是什么
答:
从银行提取现金
的时候:借:库存现金,贷:银行存款,
现金发放
工资的时候:借:应付
职工薪酬
,贷:银行存款,库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产,企业应当严格遵守国家有关现金管理制度,正确进行现金收支的核算,监督现金使用的合法性与合理性。
从银行提取现金
50000元,备
发放
工资。 应该借什么贷什么`?
答:
提现
分录:借:库存
现金
50000 贷:
银行
存款 50000 发工资分录:借:应付
职工薪酬
-工资 50000 贷:库存现金 50000
从银行提取现金
50000元,准备
发放
工资.怎么做分录?
答:
计提工资时(就是
提取现金
50000元,准备
发放
工资)借:管理费用按发放部门内容做分录,如果是销售用途就计销售费用) 5000 贷:应付
职工薪酬
——工资 5000 发放就是发放上月工资。事实上,提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提。按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去...
企业开出一张支票,
从银行提取现金
30000元,备发工资。怎么什么会计分录...
答:
发放
工资完整过程应该是这样的,每月有相关部门编制工资表,会计根据它准备
现金
,递交发放工资由专人负责,其会计分录如下:1、
提现
时:借:现金 贷:
银行
存款 2、发放工资时:借:应付
职工薪酬
贷:现金 3、工资费用分配时 借:基本生产 制造费用 管理费用 销售费用等科目 贷:应付职工薪酬 企业应当...
中级财务会计 要求:编制
提取现金
,
发放
工资和结转代扣款的会计分录。_百...
答:
是
取现金
242200-5200=237000:借:现金 237000 贷:
银行
存款237000
发放
工资并扣医药费等款项:借:应付
职工薪酬
242200 贷:现金 237000 贷:其他应付款-医药费等款项 5200
开出现金支票60000元
提取现金发放
工资
答:
开出现金支票60000元
提取现金发放
工资,会计处理为: 借:库存现金60000 贷:
银行
存款60000 借:应付
职工薪酬
-工资60000 贷:库存现金60000拓展资料一、
员工工资
如何发放公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工资条,员工根据工资条有异议的,...
从银行提取现金发
工资 为什么引起的是资产内部的一增一减,而不是资产...
答:
借:库存
现金
贷:
银行
存款 是资产内部的一增一减 在
发放
工资时 借:应付
职工薪酬
贷:库存现金 才是资产和负债同时减少
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